Рынок труда: сущность и структура. Особенности современного рынка труда в России
Курсовая работа, 10 Октября 2012
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации.
Сущность и функции нормирования труда. Виды норм труда. Методы установления норм.
Контрольная работа, 01 Июня 2013
Основной целью нормирования труда в ОАО "РЖД" является
определение норм затрат труда, позволяющих организовать учет количества и сложности труда, выполненного работником; обеспечить обоснованную базу для планирования численности работников, организации труда и производственных процессов; выявить внутренние резервы повышения производительности труда.
Сущность и экономическая природа планирования фонда оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 20 Апреля 2014
Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит заработная плата и в перспективе будет мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.
Объект исследования: заработная плата, как форма цены рабочей силы, занятой в производственной сфере, - это основная часть жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затрачиваемого труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящая от конечных результатов работы предприятия. Данная формулировка в большей мере характерна для производительного труда.
Сущность, основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 11 Февраля 2014
Цель данной курсовой работы - критически рассмотреть современное состояние и пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретного предприятия ОАО «Глазовский Хлебокомбинат» наметить необходимые предложения по устранению имеющихся недостатков и разработать научно обоснованные методы по его дальнейшему улучшению, также провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда, а также предложить мероприятия по повышению эффективности использования фонда заработной платы на предприятии.
Сущность и цель организации труда. Факторы, влияющие на развитие форм организации труда
Курсовая работа, 12 Марта 2013
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Организация труда, ее основные направления, сущность и роль в системе управления предприятием
Реферат, 10 Декабря 2012
Организация труда основана на современных достижениях науки и передовом опыте, соединяет технику и людей в единый производственный процесс с целью:
• Экономии материальных и трудовых ресурсов;
• Повышения производительности труда;
• Сохранения здоровья человека и превращения труда в жизненную потребность.
Производительность труда: сущность, факторы, резервы, пути повышения на предприятии ООО «КТС Запад»
Контрольная работа, 08 Октября 2012
Целью данной работы является поиск путей повышения производительности труда для ООО “КТС Запад“.
На основе цели исследования в работе ставятся следующие задачи:
- провести анализ производительности труда в ООО “КТС Запад“.
- на основе теоретических исследований внести предложения по повышению производительности труда в ООО “КТС Запад“.
Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятия ОАО «Полина»
Курсовая работа, 26 Ноября 2013
Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально-экономической политике государства. На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует требованиям современного уровня развития экономики. Поэтому в настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.
Сущность и значение международного разделения труда в условиях глобализации и мирового экономического кризиса
Курсовая работа, 10 Декабря 2013
Цель работы: изучить формы организации МРТ, тенденции развития международного разделения труда в мировой экономике в начале XXI века.
Указанная цель достигается в процессе решения следующих задач:
- выявить важнейшие теоретические аспекты международного разделения труда в мировой экономике, в их числе - исследовать особенности международного разделения труда как единого функционирующего комплекса международных экономических отношений;
- проанализировать основные проблемные вопросы функционирования международного разделения труда в мировой экономике и формы его проявления;
- вывить основные тенденции развития МРТ в XXI веке в условиях продолжающейся глобализации и выхода из мирового экономического кризиса.
Сущность и значение производительности труда. Система показателей измерения производительности факторов производства
Доклад, 25 Апреля 2013
Производительность труда является сложной и противоречивой экономической категорией. Достаточно сказать, что, будучи важной характеристикой трудовой деятельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами производства, и в первую очередь – с орудиями труда.
Наиболее часто производительность труда определяется как соотношение объема произведенных продуктов и затрат труда. В рамках этого достаточно традиционного перехода основные сложности возникают при измерении затрат труда и оценки его материального результата.
Во-первых, имеет место длительная дискуссия, какие затраты труда надо учитывать: только непосредственно занятых производством этих продуктов работников (так называемые затраты живого труда) или также затраты труда по созданию средств производства, используемых в ходе трудовой деятельности (то есть затраты овеществленного труда).
Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях
Курсовая работа, 25 Сентября 2015
Цель данной работы – изучение сущности и экономических характеристик организации оплаты труда данной организации, оценить составы и структуры заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть:
1.Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях
2.Оценку состава и структуры фонда заработной платы организации в ОАО «Беларускабель»
3. Мероприятия по рациональному использованию средств, направляемых на оплату труда работников организации в ОАО «Беларускабель»