Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура
Реферат, 02 Июля 2012
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.
Состав и структура трудовых ресурсов предприятия торговли
Реферат, 06 Декабря 2012
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, профессиональной группы. В рамках отдельного предприятия наиболее употребляемое понятие – персонал.
Динамика и структура численности трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 26 Апреля 2012
Цель курсовой работы – изучить динамику и структуру численности трудовых ресурсов предприятия на примере конкретного предприятия.
В качестве примера возьмем данные о предприятии №6 из приложения 1 методических указаний для выполнения курсовой работы.
В соответствии с целью поставим следующие задачи:
определить понятие трудовых ресурсов,
произвести расчет относительных величин в анализе динамики и структуры численности работников,
проиллюстрировать на диаграммах и графиках выполнение плана, динамику и структуру численности работников,
Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами
Реферат, 04 Декабря 2013
Численность работников в 2007 году составила 1110 человек, на долю которых приходится 757 рабочих или 68,2 % от общей численности, 213 специалистов или 19,2 %, затем 72 служащего и 68 руководителей. К 2008 году происходит увеличение численности персонала на 89 человек по сравнению с 2007 годом. Соответственно, происходит рост рабочих на 56 человек, специалистов на 15 человек, служащих на 9 человек и руководителей на 9 человек. Происходят изменения в структуре кадров, т.е. увеличение процентного соотношения служащих на 0,2% и руководителей на 0,3%, и уменьшение специалистов на 0,2% и рабочих на 0,3%.
Понятие трудовых ресурсов, их состав, структура и особенности использования в сельском хозяйстве
Курсовая работа, 02 Сентября 2013
Цель работы: освоение методов изучения производительности труда, системы показателей деятельности предприятия, приемов анализа условий, хода и результатов деятельности предприятий АПК.
Объектом исследования является ООО «Агрофирма «Восход» Альшеевского района.