Разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия ООО «Елена»
Курсовая работа, 28 Июня 2013
Одной из важных функций торгового менеджмента явля¬ется управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особеннос¬тями деятельности торговых предприятий.
Отличительной особенностью предприятий этой отрасли является высокий объем трудовых операций, непосредст¬венно связанных с обслуживанием покупателей и требую¬щих прямого контакта с ними. А эти операции с трудом поддаются механизации и автоматизации, что определяет высокую долю затрат живого труда на предприятиях отрасли (в общей сумме издержек обращения розничных торговых предприятий затраты на содержание персонала составляют 40-50%).
Стратегия управления персоналом на предприятии (организации, фирме): теория и практический опыт
Дипломная работа, 28 Января 2013
Цель настоящего исследования заключается в проведении комплексного научного анализа аспектов стратегического управления персоналом и разработка научно-практических рекомендаций по формированию системы стратегического управления персоналом на примере Муниципального Бюджетного Дошкольного Образовательного Учреждения «Детский сад присмотра и оздоровления №21 города Кировска».
Стратегия управления персоналом торгового предприятия
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 19 Января 2014
Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия ООО «Елена». Для этого необходимо выяснить, как внутрифирменная политика фирмы складывается на состав, количество, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию.
Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для положительного функционирования фирмы в целом.
Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торгового предприятия, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо
рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия ООО «Елена», а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.
Стратегия управления персоналом кризисного предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 11 Марта 2011
Актуальность изучаемой проблемы объясняется тем, что управление предприятием в кризисной ситуации – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она представляет собой одну из наиболее комплексных управляющих систем, в которой интегрируется методологические принципы финансового менеджмента, операционного менеджмента, инновационного менеджмента, бухгалтерского учета, контроллинга, логистики других специальных областей знаний.
Стратегия управления персоналом кризисного предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 29 Января 2014
Цель исследования: определить особенности управления персоналом кризисного предприятия.
Задачи исследования:
• Выявить основные причины кризисного состояния предприятий.
• Охарактеризовать сущность управления персоналом кризисного предприятия, а также антикризисную политику в управлении персоналом.
Формирование стратегии управления персоналом предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Цель исследования: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать стратегию управления персоналом в организации. Данная работа ставит следующие задачи:
- раскрыть понятие и сущность стратегии управления персоналом;
- рассмотреть элементы стратегии управления персоналом;
- проанализировать этапы формирования стратегии управления персоналом;
- рассмотреть проблемы управления персоналом на примере организации ООО «Нестле Россия» и разработать стратегию по устранению основных недостатков.
Стратегия управления персоналом на предприятие ООО «Мастер»
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 16 Мая 2013
Цель исследования – рассмотреть стратегии управления персоналом на примере ООО «Мастер».
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы процесса формирования кадровой политики на предприятии;
- проанализировать стратегию управления кадровую политику предприятия ООО «Мастер»;
- разработать проект новой кадровой политики ООО «Мастер»;
- изучить методические аспекты кадровой политики ООО «Мастер».
Разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 30 Марта 2012
Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия. Для этого необходимо выяснить, как внутрифирменная политика фирмы складывается на состав, количество, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию. Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для положительного функционирования фирмы в целом.
Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торгового предприятия, классификации работников, анализ численности и состава персонала, производительности и стимулирования труда. Необходимо рассмотреть хозяйственную деятельность торгового предприятия, а также необходимо найти и оценить возможные резервы роста производительности труда на предприятии.