Система нормирования труда: содержание, задачи и функции
Реферат, 07 Февраля 2013
В современных условиях адресность решения вопросов организации и нормирования труда перенесена на уровень предприятия. Часть 2 ст. 159 гл.22 Нормирования труда Трудового Кодекса РФ гарантирует применение системы нормирования труда на предприятии, определяемой работодателем с участием мнения выбранного профсоюзного органа или устанавливаемой коллективным договором.
Микроэлементное нормирование труда. Системы микроэлементных нормативов
Контрольная работа, 19 Сентября 2013
Мировой опыт показывает, что современными тенденциями в этой области являются: оптимизация норм труда с учетом многообразия факторов и ограничений на основе автоматизации производственных процессов; использование микроэлементных нормативов при анализе и рационализации трудовых процессов для разработки норм труда в условиях ускоренного обновления производства; обоснование и пересмотр норм труда в период освоения производства с учетом его различных этапов.
Микроэлементное нормирование - метод нормирования труда на основе микроэлементных нормативов, предусматривающих дробное расчленение трудовых действий на простейшие, заранее пронормированные стандартные движения (рук, глаз, корпуса и ног), с помощью которых появляется возможность моделирования рациональных ручных приемов и расчета норм времени, необходимых для их выполнения.
Оценка системы нормирования труда управленческого персонала ОАО «НПО «ПРЗ»
Курсовая работа, 27 Января 2015
Работоспособность — параметр, описывающий уровень ресурсов, которые могут быть использованы при выполнении работы.
Когда говорят о работоспособности конкретного исполнителя, выделяют общую (потенциальную) работоспособность — те ресурсы, которые в принципе могли бы быть использованы при максимальном напряжении всех сил, и фактическую (стандартную) работоспособность — те ресурсы, которые обычно используются. Фактическая работоспособность всегда ниже, чем потенциальная.
Совершенствования системы организации нормирования труда на предприятии ОАО "Газпром"
Курсовая работа, 13 Января 2015
Цель курсовой работы - дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи
Форма и системы оплата труда на предприятии. Организация оплаты труда. Нормирование труда
Курсовая работа, 13 Октября 2013
Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
- ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
- изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
- ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
- уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
- рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.
Система нормированного кормления стельных сухостойных коров при зимнем стойловом содержании
Курсовая работа, 29 Октября 2014
Для развития животноводства необходимо создание прочной кормовой базы. В свою очередь, сбалансированное кормление является важным условием для проявления генетического потенциала животного. Полноценное кормление животных обеспечивает хорошее состояние здоровья, получение высокой продуктивности, нормальные воспроизводительные функции, а также является основой профилактики нарушений обмена веществ и многих заболеваний животных.
Система нормированного кормления (СНК) стельных сухостойных коров при зимнем стойловом содержании
Курсовая работа, 04 Мая 2014
Нормированное кормление представляет собой необходимое количество энергии, питательных и биологически активных веществ, для удовлетворения потребности животных на поддержание жизни, образование продукции, проявления воспроизводительных функций и сохранения здоровья в условиях конкретной технологии производства.
Недостаточность кормления стельных сухостойных коров сопровождается снижением упитанности, тяжелыми и затяжными родами, послеродовыми осложнениями (задержание последа, развитием эндометрита и т. д.), рождением слабого, нежизнеспособного приплода, содержание иммуноглобулинов в молозиве снижается.
Исследование действующей в ОАО «Белгородский электромеханический завод» системы нормирования труда
Курсовая работа, 11 Января 2014
Целью работы является изучение теоретических вопросов нормирования труда и выявление практических рекомендаций по совершенствованию на предприятии ОАО «Белгородский электромеханический завод».
Исходя из данной цели, нами в курсовой работе были решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы нормирования труда на предприятии;
-дать характеристику методов нормирования труда;
-проанализировать организационно-экономическую характеристику ОАО «Белгородский электромеханический завод»;