Контрольная работа по "Социологии управления"
Контрольная работа, 27 Апреля 2013
Задание 1 Попытайтесь назвать те условия, которые необходимы для осуществления роли руководителя
Задание 2 Назовите основные системообразующие качества, которыми обладает социальная система
Контрольная работа по "Социология управления"
Контрольная работа, 11 Января 2014
Социальная политика представляет собой комплекс социальных программ. Социальная программа – программа, нацеленная на решение той или иной социальной проблемы. Как правило, социальный и социально-экономический эффект социальных программ выражается в повышении качества жизни граждан и общества в целом. В конечном итоге, в процессе реализации социальных проектов (программ) чаще всего решаются насущные проблемы общественного характера: снижение уровня бедности, смертности, уменьшение количества бездомных и т.д.
Контрольная работа по дисциплине "Социология"
Контрольная работа, 17 Июня 2015
1. Дайте визначення поняття «моделювання».
2. Поняття соціального передбачення і прогнозування майбутнього
3. Основні науково-теоретичні характеристики соціального прогнозування
Контрольная работа по "Социологии управления"
Контрольная работа, 23 Апреля 2013
Для понимания анатомии управления важным является понятие сознания. Но оно настолько обширно, что его сложно операционализировать, то есть представить в виде эмпирически измеримых показателей, которые можно использовать в конкретно-социологических исследованиях. Социологи ограничиваются изучением только тех его конкретных проявлений, которые представлены в виде потребностей, интересов, мотивов и ценностей, которые можно изучать социологическими эмпирическими методами. Впервые научное обоснование роли мотивов и потребностей человека в его деятельности дали представители школы поведенческих наук А. Маслоу, Ф. Херцберг, Д. Макгрегор и др.
Контрольная работа по дисциплине "Социология"
Контрольная работа, 03 Июня 2015
1. Может ли бедность выполнять в обществе позитивные функции? Если «да», то какие? Если «нет», то почему?
2. В чем заключаются сильные и слабые стороны метода контент-анализа в социологическом исследовании?
3. Проанализируйте и сравните теории «мировой системы» И. Валлерстайна и «золотого миллиарда» С. Хантингтона
4. По поводу марксистской социологии существуют самые противоречивые высказывания, например:
• учение Маркса логично обосновывает процесс развития общества;
• учение Маркса служит интересам определенного класса, поэтому оно не является объективным и научным;
• учение Маркса антигуманно, поскольку оно ставит интересы одних групп людей выше интересов других;
• учение Маркса верно оценивает историческую перспективу.
С какими из данных высказываний Вы согласны и почему? Как еще Вы могли бы охарактеризовать учение Маркса и его роль в современном обществе?
Контрольная работа по «Социология управления»
Контрольная работа, 02 Декабря 2014
Основная цель контрольной работы: понять сущность девиантного поведения. Для этого необходимо решить ряд задач:
1). Дать понятие девиантного поведения;
2). Выявить особенности девиантного поведения;
2). Рассмотреть классификации девиантного поведения;
3). Проанализировать основные факторы и причины девиантного поведения
Роль социологии в организации социальной работы
Курсовая работа, 18 Октября 2013
Цель исследования - изучить тему «Роль социологии в организации социальной работы», рассмотреть каким образом социологические исследования помогают познать проблемы социальной работы.
В рамках достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты «Роль социологии в организации социальной работы»;
2. Изучить взаимосвязь социологии с другими науками;
3. Проанализировать тему «Роль социологии в организации социальной работы
Контрольная работа по "Политология и социология "
Контрольная работа, 29 Ноября 2013
Политика – одна из наиболее острых тем обыденного, современного массового и научного сознания. Особенно возрастает роль и значение политики в критические эпохи. В переходных, быстро меняющихся и противоречивых процессах современной российской общественной жизни резко возрастает потребность обоснованного решения политических проблем.
Подчинение политики интересам человека и человечества невозможно без её научного осознания. Потребность в научных знаниях о политике человечество ощущало всегда. Помочь в решении этих вопросов призвана политология. Изучение политологии в современном динамичном социуме необходимо всем гражданам демократического государства, чтобы узнать его основные политические механизмы и уметь влиять на них в своих интересах.
Контрольная работа по «Социология и политология»
Контрольная работа, 08 Мая 2014
Во все времена, а в наши дни особенно, политика оказывает важное, порою судьбоносное влияние на жизнь отдельных людей и целых народов. Она неразрывно связана с самыми глубокими основами человеческой цивилизации. Как отмечал еще в V в. до н.э. величайший ум античности Аристотель, политика коренится в природе человека как социального существа, способного полноценно жить лишь в коллективе, обществе и «обреченного» взаимодействовать с другими людьми.
Социология юношества как проблема социальной работы
Курсовая работа, 13 Декабря 2013
Целью курсовой работы является рассмотрение социализации юношества как проблемы социальной работы.
Исходя из обозначенной цели, были поставлены основные задачи курсовой работы:
• изучить понятие социализации как категории социальной работы;
• рассмотреть юношество как объект социальной работы;
• осуществить анализ социальных проблем юношества в процессе социализации;
• изучить зарубежный опыт социальной работы с юношеством в процессе социализации;
• исследовать направления социальной работы с юношеством в процессе социализации в Республике Беларусь;
• дать методические рекомендации специалисту социальной работы по социальной помощи и поддержке юношества в процессе социализации.
Лабораторная работа по «Экономике и социологии труда»
Лабораторная работа, 30 Марта 2013
Цель работы: освоить методику расчёта списочной и среднесписочной численности работников предприятия; сформировать умение анализировать количественный состав персонала предприятия; освоить способы расчёта показателей движения кадров. В списочную численность включаются наёмные работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
Контрольная работа, 17 Ноября 2014
Цель данной работы: составить структуру персонала организации и проанализировать трудовые ресурсы организации.
Данный проект предусматривает решение следующих важнейших задач:
Классифицировать персонал организации (рассмотреть по двум категориям - промышленный и непромышленный персонал);
Рассмотреть процентное соотношение сотрудников в классифицируемых категориях;
Проанализировать профессионально-квалификационную структуру персонала.
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
Контрольная работа, 05 Декабря 2013
Основанием для типологии конфликтов выступают: цели участников конфликта, соответствие их действий существующим нормам, конечный результат конфликтного взаимодействия и влияния конфликта на развитие организации. В зависимости от характера влияния конфликты бывают внутренними и внешними. К первым относятся внутриличностные конфликты, ко вторым межличностные, между личностью и группой, межгрупповые.
1. Возникновение внутриличностных конфликтов обусловлено внутренними противоречиями человека с самим собой. Оно может порождаться такими обстоятельствами, как необходимость выбора между приемлемым и приемлемым, когда желательно выбрать то и другое, а нужно выбрать одно, неприемлемым и неприемлемым, приемлемым и неприемлемым.
Контрольная работа по дисциплине «Социология управления»
Контрольная работа, 11 Марта 2014
Вопрос 1. В чем состоит вклад Ф. Тэйлора в развитие науки об управлении?
Вопрос 2 Какова сущность "административной школы управления", основанной А. Файолем?
Вопрос 3. Каковы отличительные черты системного и ситуационного подходов к управлению ?
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Социология управления»
Контрольная работа, 23 Мая 2012
Суть социальной политики государства заключается в поддержании отношений, как между социальными группами, так и внутри них, обеспечении условий для повышения благосостояния, уровня жизни членов общества, создании социальных гарантий в формировании экономических стимулов для участия в общественном производстве. При этом надо отметить, что социальная политика государства, выступающая как составная часть мероприятий, проводимых государством в целях регулирования условий общественного производства в целом, тесно увязана с общеэкономической ситуацией в стране.
Однако социальная политика не может рассматриваться как исключительно экономическая проблема. Экономическая же наука в качестве предмета своего исследования в сфере социальной политики сосредотачивается на экономических механизмах её реализации. В условиях рыночной экономики к таковым относятся прежде всего механизмы формирования доходов и поддержание занятости населения.
Итак, говоря о социальной политике государства, мы подразумеваем прежде всего действия правительства, направленные на распределение и перераспределение доходов различных членов и групп общества. Так можно определить социальную политику в узком смысле слова. В широком смысле социальная политика - это одно из направлений макроэкономического регулирования, призванное обеспечить социальную стабильность общества и создать, насколько это возможно, одинаковые “стартовые условия” для граждан страны.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда»
Контрольная работа, 25 Декабря 2014
Вопрос 1. Экономические системы основаны на разделении труда. Разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Назовите основные виды разделения труда на предприятии.
Вопрос 2. Сколько основных групп персонала обычно выделяют по выполняемым функциям? Назовите количество и назовите группы.
Вопрос 3. Профессии и группы квалификации можно рассматривать как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное). Составьте схему разделения труда и формирования профессионально – квалификационных групп на предприятии.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика и социология труда"
Контрольная работа, 17 Января 2014
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Работа Р.Михельса: Социология политической партии в условиях демократии
Реферат, 06 Мая 2013
«Формальная специализация, являющаяся необходимым следствием любой массовой организации и порождающая необходимость так называемого профессионального руководства, переносит все основные свойства массы в качестве специфических качеств вождя на самих вождей. Признание организации - это всегда выражение тенденции к олигархии. Сущность любой организации содержит в себе глубоко аристократические черты. Организация завершает окончательное разделение любой партии или профсоюза на руководящее меньшинство и руководимое большинство. Михельс называет это «железным законом олигархических тенденций»