Деятельность профсоюзных организаций в трудовом коллективе
Контрольная работа, 28 Января 2013
Целью курсовой работы является рассмотрение деятельности профсоюзных организаций в трудовом коллективе.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
1) рассмотрение профсоюзных органов как субъектов трудового права;
3) выявление роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений.
Гарантии председателя профсоюзной организации при увольнении
Реферат, 17 Сентября 2014
Увольнение может произойти по истечению срока трудового договора, что является основанием прекращения трудового договора с председателем («истечение срока трудового договора за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения»). Оно неразрывно связано с еще одним основанием - не избранием на должность (п. 3 ст. 83 ТК РФ).
Статья 79 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя предупредить работника о расторжении срочного трудового договора с истечением срока его действия в письменной форме не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. Следовательно, в процессе подготовки к общему собранию (конференции, съезду) соответствующий комитет должен соблюсти эту процедуру (в данном случае совершенно формальную) и вручить председателю соответствующее уведомление.
Учет и анализ имущества и источников их формирования некоммерческой организации (на примере первичной профсоюзной организации ОАО «Ачинс
Курсовая работа, 06 Июня 2012
Первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Профсоюзные организации
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Доклад, 20 Декабря 2010
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Основы профсоюзной организации
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 10 Марта 2012
Ухудшающиеся социально-экономические условия, реформирование экономики повлияли на сокращение численности работников отдельных отраслях хозяйства. Появились новые отрасли и виды деятельности, развиваются малый бизнес и частное предпринимательство. Однако, в условиях затяжного экономического кризиса даже те отрасли и предприятия, которые выжили в период реформирования и благополучно развивались, а их работники имели сравнительно высокие заработки, сейчас переживают не самые лучшие свои дни.
Финансы профсоюзных организаций
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
Финансы профсоюзных организаций имеют свою специфику, вытекающую из целей деятельности профессиональных союзов. В основу финансовой работы Профсоюза положен принцип, отвечающий характеру деятельности Профсоюза,- максимальное возвращение средств, полученных от членов Профсоюза в виде членских взносов, на благо самих же членов Профсоюза через результаты деятельности профсоюзных организаций и Профсоюза в целом. Каждый уровень организации профсоюзов действует на основе своего Устава, в котором излагаются задачи и функции, а так же вопросы финансового обеспечения.
Первичная профсоюзная организация
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 29 Апреля 2014
Важность и актуальность темы, которую я рассматриваю в своей работе, обусловлена тем, что первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.
Первичная профсоюзная организация
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 02 Февраля 2015
Под первичной профсоюзной организацией понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.