Практическая работа по "Менеджменту"
Практическая работа, 17 Октября 2013
1. Сколько этапов выделяется в развитии менеджмента? Дайте их краткую характеристику. 2. С чьей теории начинается классическая школа менеджмента? Как она называется иначе? Объясните такое определение.
История развития практического менеджмента
Реферат, 23 Мая 2013
Актуальность данной работы состоит в том, что менеджмент в России не перестает развиваться и совершенствоваться. Потребность в хороших руководителях всегда была и существует и по сей день.
В данной курсовой работе выделены особенности российского менеджмента на основе анализа исторической и современной ситуации при управлении отечественной экономикой:
1. качество российского менеджмента;
2. коррумпированный фон российской экономики на всех уровнях управления;
3. избыточность государственного управленческого персонала, влияние государства на политику развития крупнейших компаний;
4. недостаток квалифицированных топ – менеджеров и менеджеров среднего звена новой формации;
История развития практического менеджмента
Реферат, 08 Октября 2013
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей наиболее эффективным способом, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Возникновение и развитие менеджмента связано с необходимостью достижения определенных целей, которые невозможно достичь в результате индивидуальной работы. Управление уходит своими корнями в глубокую древность. Еще в первобытном обществе предприимчивые члены общины получали в свое личное пользование всевозможные орудия труда и с их помощью добивались более высокой эффективности хозяйства, а значит, и более полного удовлетворения своих потребностей. Уже тогда ценились такие предпринимательские черты, как инициативность, ответственность, способность к риску. Все это требовало четкой организации труда, учета природных условий, контроля за качеством работы, умения воздействовать на человека – всего того, что мы сегодня называем управлением. Уже в те времена наблюдалось разделение труда: одни люди непосредственно занимались трудовой деятельностью, другие - управляли ими. Между этими двумя группами людей постепенно складывались определенные управленческие отношения. Отдельные признаки управления появляются уже в древнейших обществах, где происходит трансформация высшей касты священников в религиозных функционеров, по сути, в менеджеров.
Решение практических ситуаций по менеджменту
Контрольная работа, 25 Июня 2014
1. В структурном подразделении предприятия сложилась сильная неформальная группа. Ее лидер и часть ее членов занимают враждебную позицию по отношению к руководителю цеха и оказывают ему упорное сопротивление в большинстве предлагаемых нововведений. Обоснуйте действия, которые необходимо принять по нейтрализации подобного поведения как лидера неформальной группы, так и большинства ее членов.
2. В одном из крупных подразделений аппарата управления предприятия началось интенсивное увольнение работников по собственному желанию. Предложите и обоснуйте программу действий (их состав и последовательность), использование которой позволит устранить текучесть руководящих кадров и поднять среди них морально-психологический климат.
Лидерство в менеджменте: понятие и практическое использование в организации
Контрольная работа, 18 Апреля 2013
Целью данной курсовой работы является исследование таких вопросов как понятие власти и лидерства в социальной организации.
В данной работе рассматриваются следующие важнейшие задачи: раскрытие понятия власти и лидерства в социальной организации изучение баланса власти рассмотрение основных форм власти изучение руководства в организациях города Нижнекамска
Такое решение поставленных вопросов и определило дальнейшее направление работы, так как только после разработки основных понятий возможно определение темы данной курсовой работы.
Не лишним было бы отметить, что небольшие затруднения вызвала недостаточная разработанность основных понятий теории менеджмента, хотя в этой области и имеется большое число работ, но это приводит к противоречивым толкованиям одного и того же вопроса.