Правовое регулирование времени отдыха
Курсовая работа, 26 Февраля 2013
Цель данной работы – проанализировать законодательство, регулирующее вопросы времени отдыха работников.
Задачи исследования следующие: раскрыть понятие времени отдыха, рассмотреть виды времени отдыха, дать им характеристику, показать значение локального регулирования оплаты труда.
Проблемы правового регулирования времени отдыха
Курсовая работа, 16 Ноября 2013
Актуальность темы исследования обусловлена значимостью права работников на отдых, провозглашенного в ряде основополагающих международных актов, включая Всеобщую декларацию прав человека, принятую Генеральной Ассамблеей ООН в 1948 г.1, а также в Конституции РФ2. Кроме того, в настоящее время в нашей стране возникла острая необходимость в научном анализе правил о перерывах в течение рабочего дня (смены). Игнорирование этой проблемы правомерно считать одной из причин общего роста числа увечий и профессиональных заболеваний.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
Курсовая работа, 22 Апреля 2014
Трудовые отношения – важная и неотъемлемая часть общественных отношений, регулируемые нормами права. Тема рабочего времени и времени отдыха актуальна практически для каждого члена общества. В силу чего значение правового регулирования рабочего времени, то есть это закрепление в нормах права продолжительности нормального рабочего времени, видов рабочего времени, а также его режимов и учета сложно переоценить.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
Дипломная работа, 17 Ноября 2014
Цель дипломной работы – выявление особенностей и проблем, связан-ных с правовым регулированием рабочего времени работника.
Основные задачи:
- систематизировать и обобщить правовые нормы, регулирующие понятие и виды рабочего времени;
- выявить особенности работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- систематизировать и описать режимы и учет рабочего времени, нор-мирование труда.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
Дипломная работа, 29 Марта 2015
Целью работы является исследование и анализ теоретических и нормативных положений о рабочем времени и времени отдыха по законодательству РФ.
Для достижения указанных целей требуется разрешение следующих задач:
- проанализировать результаты имеющихся научных исследований и нормативные акты в сфере регулирования рабочего времени времени отдыха по законодательству РФ;
- проанализировать понятие и особенности рабочего времени;
- исследовать и оценить последние законодательные изменения и дополнения, относящиеся к теме исследования;
- выделить и исследовать проблемы, связанные с развитием правовых положений о рабочем времени в России.
Правовое регулирование рабочего времени и отдыха работника
Дипломная работа, 02 Марта 2015
Объект дипломной работы – отношения между работником и работодателем по определению меры труда работника и времени отдыха.
Предмет исследования – правовое регулирование рабочего времени и норм труда и правовое регулирование времени отдыха.
Цель дипломной работы – выявление особенностей и проблем, связанных с правовым регулированием рабочего времени и отдыха работника.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в РФ
Реферат, 22 Марта 2014
Исходя их вышеизложенного, актуальность рассматриваемой в работе темы является очевидной. Исходя из актуальности рассматриваемого вопроса, целью представленной работы является изучение правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1) раскрыть общие положения рабочего времени и времени отдыха в Российской Федерации;
2) рассмотреть нормативно-правовые акты, регламентирующие данные понятия.
Объектом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие время труда и отдыха в Российской Федерации.
Нормативно-правовое регулирование времени труда и отдыха лиц с семейными обязанностми
Курсовая работа, 05 Мая 2014
В работе рассматривается ряд проблемных вопросов по регулированию времени труда и отдыха женщин и лиц с семейными обязанностями.
Новый ТК РФ значительно расширил сферу правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Государство уделило больше внимания защите материнства, детства, здоровью женщин во время беременности, родов и непосредственно после них; предоставило больше льгот и возможностей на работе. Ведь в условиях духовного возрождения общества необходимо уделять большое внимание подрастающему поколению, от которого в значительной степени зависит развитие нашей страны.