Анализ показателей производительности труда
07 Августа 2013 в 13:50, курсовая работа
Труд наряду с капиталом и природными ресурсами, является важнейшим фактором производства. В широком понимании труд - целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ. Труд предполагает единство трех моментов: самой целесообразной деятельности людей (это и есть собственно труд, то есть труд в узком понимании); предметов труда; средств труда. В узком понимании под трудом понимаются умственные и физические затраты, совершаемые людьми в процессе производства. Компоненты производственной системы, характеризующие источники труда, получили название трудовых факторов. Трудовые факторы - это рассматриваемые в качестве элементов производственной системы люди и присущие им способности выполнять физическую и интеллектуальную работу.
Показатели уровня и динамики производительности труда
11 Августа 2014 в 15:21, реферат
Цель данной работы – рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели.
Анализ показателей производительности труда работников
05 Февраля 2015 в 10:21, курсовая работа
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.
Основные показатели производительности труда на предприятии
02 Июля 2014 в 16:43, контрольная работа
Отражая цели и задачи производственной деятельности предприятия, производственная программа является ведущим разделом плана предприятия. Все другие разделы плана разрабатываются в соответствии с производственной программой и направлены на обеспечение ее выполнения в установленные сроки и при наименьших затратах. В основу составления производственной программы положена реальная потребность в конкретной продукции, объем выпуска продукции, рассчитанный на основе заключенных договоров на поставку продукции и изучения конъюнктуры рынка, по номенклатуре и ассортименту должен служить исходной базой для дальнейших расчетов по производственной программе и другим разделам плана предприятия.
Показатели повышения производительности труда на предприятии
27 Ноября 2014 в 23:47, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить факторы и резервы роста производительности труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе определены следующие задачи:
Изучить понятие, сущность и методы измерения производительности труда на предприятии.
Изучить факторы и резервы роста производительности труда на предприятии.
Изучить анализ производительности труда на ЗАО «Гран»
Изучить факторы и резервы роста производительности труда на ЗАО «Гран»
Показатели движения кадров и индексы производительности труда
25 Мая 2012 в 12:16, реферат
рассмотрены вопросы по абсолютным и относительным показателям движения кадров; показателям величины, состава и использования рабочего времени; рассмотрены индексы производительности труда. А также приведены три задачи по статистике кадрового учета
Показатели производительности труда на предприятии и резервы ее повышени
13 Марта 2013 в 19:16, контрольная работа
При анализе производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Производительность труда: показатели и методы измерения. Факторы и резервы роста
17 Октября 2013 в 22:12, курсовая работа
Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования [16, 134].
С народнохозяйственной точки зрения повышение производительности труда означает:
рост валового внутреннего продукта и национального дохода
рост фонда накопления и фонда потребления
основу для расширенного воспроизводства
основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем
основу для развития страны и роста экономического могущества государства
Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов
30 Мая 2012 в 16:01, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное по¬вышение эффективности производства. Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности производства, факторов его роста, методов опреде¬ления эффективности. Для правильного определения важнейших направлений повышения экономической эффективности общест¬венного производства необходимо сформулировать критерий и показатели эффективности.
Обобщающим критерием экономической эффективности общественного производства служит уровень производительности общественного труда.
Производительность труда в торговле – показатели, основные факторы, влияющие на ее величину
28 Октября 2014 в 22:28, контрольная работа
Цель работы – раскрыть особенности измерения производительности труда в торговле.
Основные задачи работы:
– дать понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;
– перечислить показатели производительности труда в торговле.
Производительность труда, как один из основных показателей эффективной работы ЗАО «Атлант» БСЗ
23 Мая 2013 в 09:54, дипломная работа
Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выражающая уровень полученного объема работы на единицу трудозатрат, в том числе в единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходиться затрат на единицу продукции, т.к. при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, произведенный работником в единицу времени, а время, затраченное на единицу работы, уменьшается.
Сущность и значение производительности труда. Система показателей измерения производительности факторов производства
25 Апреля 2013 в 14:23, доклад
Производительность труда является сложной и противоречивой экономической категорией. Достаточно сказать, что, будучи важной характеристикой трудовой деятельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами производства, и в первую очередь – с орудиями труда.
Наиболее часто производительность труда определяется как соотношение объема произведенных продуктов и затрат труда. В рамках этого достаточно традиционного перехода основные сложности возникают при измерении затрат труда и оценки его материального результата.
Во-первых, имеет место длительная дискуссия, какие затраты труда надо учитывать: только непосредственно занятых производством этих продуктов работников (так называемые затраты живого труда) или также затраты труда по созданию средств производства, используемых в ходе трудовой деятельности (то есть затраты овеществленного труда).
Показатели производительности труда на энергетических предприятиях (ТЭЦ), определение факторов и резервов роста производительности труд
06 Марта 2013 в 04:55, курсовая работа
В данной курсовой работе автор рассмотривает основные направления организации труда на предприятии ТЭЦ, такие как: организованный набор, подготовка и повышение квалификации кадров; их расстановка на предприятии, разделение труда и согласование работы между отдельными исполнителями; организация и обслуживание рабочих мест; организация соревнования и внедрение передового опыта; улучшение условий труда и обеспечение его полной безопасности ; улучшение материального и культурного уровня жизни рабочих.
Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)
28 Мая 2013 в 09:56, курсовая работа
Происходящие явления и процессы органически связаны между собой, зависят друг от друга и обуславливают друг друга. Поэтому одной из важнейших задач статистики является изучение, измерение и количественное выражение взаимосвязей между производственными показателями, установленными на основе качественного анализа. В данной курсовой работе исследуем взаимосвязь производительности труда и заработной платы. Это значит, что мы должны ответить на следующие вопросы:
оказывает ли влияние один фактор на другой, то есть при увеличении (уменьшении), производительности труда изменяется ли заработная плата и каким образом;
Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)
17 Сентября 2013 в 12:44, курсовая работа
Целью работы является изучение видов связей между производственными показателями на примере производительности труда и заработной платы, а также статистические методы изучения этих взаимосвязей.
Предметом работы являются взаимосвязь между производственными показателями, а именно между производительностью труда и заработной платой.
Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)
10 Апреля 2014 в 09:57, курсовая работа
Целью данной работы является анализ статистических методов изучения взаимосвязей производственных показателей предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- рассмотрение понятий заработной платы и производительности труда, а также основных видов взаимосвязей производственных показателей;
- изучение основных методов корреляционно-регрессионного анализа связи показателей производственной деятельности;
- анализ непараметрических методов оценки корреляционной связи показателей.