Оценка организации стажировки кадров на предприятии
Курсовая работа, 23 Декабря 2014
Цель данной работы состоит в оценке организации стажировки кадров на предприятии.
Задачи:
- проанализировать систему стажировки кадров на предприятии;
- выявить особенности, достоинства и недостатки стажировки кадров на предприятии.
Оценка финансового состояния организации (предприятия)
Курсовая работа, 23 Декабря 2013
Целью исследования курсовой является оценка сильных и слабых сторон финансового состояния предприятия.
В соответствии с поставленной целью необходима реализация следующих основных задач:
- рассмотреть теоретические и методические аспекты финансового состояния предприятия;
- оценить финансовое состояние предприятия;
- выявить направления улучшения финансового состояния предприятия.
Организация аналитической работы и оценка потенциала предприятия
Реферат, 24 Апреля 2014
Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением её анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Рабочее место. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель – производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Оценка организации заработной платы на предприятий на примере ТОО «Фирма Павлодарлесхолдинг»
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Повышение его содержательности, оздоровление условий на производстве, а также создание обстановки для развития трудовой активности и творческой инициативы работников.
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы - спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д.
Организация и экономическая оценка товаропроводящей сети предприятия за рубежом (на примере ОАО «ТАиМ»)
Курсовая работа, 30 Мая 2013
Целью курсовой работы является проведение анализа товаропроводящей сети ОАО «ТАиМ», а также разработка предложений по ее совершенствованию.
В работе следует решить следующие задачи:
– рассмотреть теоритические аспекты организации товаропроводящей сети предприятия за рубежом;
– провести анализ организации и функционирования товаропроводящей сети ОАО «ТАиМ»;
– предложить мероприятия по совершенствованию организации товаропроводящей сети ОАО «ТАиМ».
Организация и контроль маркетинга на предприятии, Оценка конкурентоспособности товара, Анализ ассортимента продукции предприятия
Контрольная работа, 07 Апреля 2013
Термин «маркетинг» – в буквальном смысле процесс продвижения на рынок – не отражает в полной мере внутренней двойственности процесса и акцентирует более «активную» строну маркетинга в сравнении с «аналитической». Чтобы охарактеризовать эту двойственность, применяют термины «стратегический» и «операционный» маркетинг. Стратегический маркетинг представляет собой процесс анализа, который включает в себя анализ потребностей, сегментацию рынка, анализ конкурентоспособности, и в заключении, выбор стратегии развития предприятия.
Организация рекламных мероприятий и оценка их эффективности на Частном производственно унитарном предприятии «Поставский мебельный цен
Курсовая работа, 05 Мая 2013
Цель работы: Рассмотреть влияние рекламы на потребителей, методы используемые предприятием, предложить мероприятия по повышению эффективности рекламной деятельности предприятия ЧПУП «Поставский мебельный центр». Задачи работы: Изучить понятия и виды рекламы, её влияние на потребителя, оценить эффективность рекламной деятельности и пути её повышения на предприятии, выработать определённые мероприятия по повышению эффективности рекламной деятельности ЧПУП «Поставский мебельный центр».
В работе использованы Закон Республики Беларусь «О рекламе», статьи журнала и сети Интернет, документы и данные ЧПУП «Поставский мебельный центр». Статистическая информация взята в сети Интернет.
Организация и ведение бухгалтерского учета и составление отчетности в условиях ликвидации предприятия. Критерии оценки несостоятельност
Дипломная работа, 27 Мая 2014
Цель курсовой работы заключается в изучении и анализе критериев оценки несостоятельности ОАО «АМЗ».
Для поставленной цели следует решить следующие задачи:
1. Рассмотреть порядок составления отчетности в условиях ликвидации
2. Конкретизировать понятие банкротства и его экономическое содержание;
3. Выявить условия, критерии и причины банкротства
4. Дать экономическую характеристику ОАО «АМЗ»
5. Провести анализ финансовой устойчивости на примере ОАО «АМЗ»
Анализ и оценка финансово-хозяйственного состояния предприятия (организации, фирмы, учреждения, города, района, страны) и направления его у
Дипломная работа, 22 Сентября 2013
Целью выпускной квалификационной работы явилось проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и разработка мероприятий по повышению эффективности его деятельности.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
изучение теоретических вопросов анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, организаций, фирм;
проведение анализ финансово-хозяйственной деятельности объекта исследования;
разработка предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организации.