Отчет по производственной практике в отделе кадров
24 Февраля 2013 в 22:52, отчет по практике
В период прохождения производственной практики я проделала следующую работу:
- изучила структуру управления организацией;
- ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями отдела кадров;
- ознакомилась с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
- активно участвовала в хозяйственной деятельности предприятия, оказывать помощь специалистам;
- изучила технические, социально-экономические условия груда в отделе;
- изучила основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.
Отчет по производственной практике в отделе кадров
18 Января 2013 в 17:07, отчет по практике
Прошёл инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. Изучил структуру учреждения. Организационная структура представлена на схеме (Приложение 1). Моя работа в данном учреждении проходит в отделе кадров, она же бухгалтерия. Ознакомился со своими должностными обязанностями (должностной инструкцией).
Отчет по практике в отделе кадров Сафоновского почтамта
17 Января 2014 в 13:03, отчет по практике
Целью данной практики является ознакомление с деятельностью отдела кадров организации, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права.
Таким образом, в задачи прохождения практики является:
1. Обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе инспектора по кадрам;
2. Ознакомление с деятельностью ФГУП «Почта России» ОСП Сафоновский почтамт, с нормативными актами общества, его внутренней структурой, организацией деятельности структурных подразделений общества;
3. Усовершенствование ранее полученных знаний законодательства РФ, регулирующего деятельность отдела кадров;
4. Приобретение первоначального профессионального опыта и получение навыков работы как сотрудника общества - инспектор по кадрам (ведение кадровой документации);
Отчет по практике в отделе кадров ФГОУ СПО «Челябинский юридический техникум»
21 Февраля 2013 в 20:12, отчет по практике
Таким образом, основными задачами при прохождении практики являются:
1. Ознакомление с организацией справочно-кодификационной работы в отделе кадров;
2. Изучение способов формирования, хранения, учета и использование законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих работу отдела кадров;
3. Ознакомление с локальными нормативными актами организации;
4. Изучение функций отдела кадров, в которые входит:
- Учет, обработка, хранение и защита персональных данных работников в организации
- Учет и движение персонала организации
- Учет рабочего времени в организации
- Контроль соблюдения дисциплины труда в организации
- Обучение работников организации
5. Ознакомление с правилами подготовки дел к передаче в архив, с правилами хранения архивных дел.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: freepapers.ru
23 Ноября 2011 в 18:28, отчет по практике
Целью моей преддипломной практики на вышеуказанном предприятии было ознакомление с основами кадровой работы на предприятии.
Основные направления моей юридической практики были следующие:
- консультации (письменные и устные) работников по вопросам применения трудового законодательства,
- защита и представительство в судах по трудовых спорам,
- составление исковых заявлений, жалоб, договоров, иных правовых документов,
- участие в заседаниях Комиссии по трудовым спорам предприятия,
- юридическое обслуживание предприятия,
- организация и ведение претензионной работы;
- подготовка, составление и подача исков;
- работа с кадровыми документами, приведение их в соответствие с нормами действующего законодательства;
- решение иных вопросов, возникающих в деятельности организации.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: stud24.ru
22 Декабря 2010 в 13:03, отчет по практике
Я проходила практику в ООО «???», располагающегося по адресу: ???. Практика проходила в отделе кадров с 17.07.06г. по 30.07.06г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Мамышевой Т.И. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
04 Марта 2015 в 19:04, отчет по практике
Ознакомление со спецификой работы организации, ее структурой;
Режим работы, правила трудового распорядка;
Ознакомление c порядком поступления на службу в органы внутренних дел;
Прием кандидатов на службу в ОВД;
Составление запросов;
Работа со спецпроверками и оперустановками кандидатов на службу в ОВД;
Персональные данные сотрудников ОВД;
Ведение личных дел сотрудников;
Ведение документов учета сотрудников;
Ознакомление с порядком прохождения службы в ОВД;
Перевод;
Прикомандирование;
Аттестация сотрудника органов внутренних дел;
Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел;
Порядок исчисления стажа службы в органах внутренних дел;
Подведение итогов проделанной работы; Составление дневника и отчета по практике.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: stud24.ru
18 Сентября 2011 в 09:51, отчет по практике
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.