Нарушение правил охраны труда
Курсовая работа, 25 Апреля 2013
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Эти мероприятия имеют своей целью создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. На практике под охраной труда нередко подразумевают технику безопасности, производственную санитарию и т.п. Такая позиция ошибочна. Охрана труда - это система мероприятий, где техника безопасности или гигиена труда являются ее составляющими.
Сущность нарушения правил охраны труда
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 19 Ноября 2013
Цель данной работы состоит в исследовании уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
• рассмотреть нарушение правил охраны труда в системе преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина;
• раскрыть квалифицирующие нарушения правил охраны труда;
• охарактеризовать объективные признаки нарушения правил охраны труда;
• охарактеризовать субъективные признаки нарушения правил охраны труда.
Ответственность за нарушение правил охраны труда
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Цель данной курсовой работы рассмотреть уголовно-правовую характеристику нарушений правил охраны труда, а также проблем отграничения преступного деяния от правонарушения в сфере трудового законодательства. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать уголовно-правовую характеристику нарушений правил охраны труда.
2. Определить и рассмотреть проблемы, возникающие при квалификации преступлений при нарушении правил охраны труда.
Ответственность за нарушение правил охраны труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Контрольная работа, 19 Мая 2013
В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников, Он включает следующие группы норм (подынституты):
правила по технике безопасности и производственной санитарии;
специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;
нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью;
нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда
нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда.
Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 07 Марта 2013
Цель курсовой работы является рассмотрение уголовно-правовой характеристики нарушений правил охраны труда и рассмотрение проблемы, которая возникает при квалификации преступлений при нарушении правил охраны труда.
Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 13 Марта 2013
Рыночные преобразования в экономике Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права: государства, работодателей и работников, органов государственного надзора и контроля. В современных условиях государство предоставляет возможность сторонам трудовых правоотношений самостоятельно регулировать трудовые отношения в установленных законодательством формах. Изменения экономической ситуации в стране, широкое развитие негосударственного сектора экономики, утрата государством положения доминирующего работодателя, признание многообразия форм собственности и хозяйствующих субъектов требуют новых подходов к созданию надежных правовых гарантий трудовых прав граждан.
Уголовно-правовая характеристика нарушений правил охраны труда
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 19 Декабря 2014
Целью настоящей работы является анализ нарушений правил охраны труда.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
• раскрыть понятие охраны труда и ее место в системе российского законодательства;
• проследить эволюцию уголовного законодательства России об ответственности за нарушение правил охраны труда;
Виды ответственности за нарушение правил охраны труда на производстве
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 21 Февраля 2014
Ответственность работодателя: административная, дисциплинарная, уголовная.
Ответственность работника: дисциплинарная, материальная, уголовная.
- Дисциплинарная ответственность (Трудовой кодекс): выговор, строгий выговор, увольнение. Привлекаются должностные лица, когда по их вине произошли нарушения по охране труда, которые не влекут за собой тяжкие последствия и не могли повлечь.