НОТ. Направления и этапы развития науки об организации труда
Контрольная работа, 08 Декабря 2013
Научный подход к организации труда (НОТ) позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда.
Формирование научных взглядов по вопросам организации труда относится к началу XX в. Оно шло параллельно с формированием и развитием общей идеи научного подхода к организации труда и управления.
Направление совершенствования организации оплаты труда в современных условиях
Статья, 06 Марта 2015
В условиях перехода к рыночной экономике, происходит избавление от коренного порока административно – командной системы распределения. Для более понятного, это государственная собственность на все экономические ресурсы, централизованное, директивное, экономическое планирование как основа хозяйственного механизма, а также сильна монополизация. Другими словами, предприятия создают новое богатство, а государство его распределяет.
Направление совершенствования управленческой деятельности и организации труда
Курсовая работа, 10 Января 2014
Именно о стилях руководства будет идти речь в данной работе. Основная цель:
раскрыть понятие стиля руководства и определить роль руководителя в деятельности предприятия;
Задачей данной работы является необходимость определить влияние стиля руководства на результаты деятельности данной организации.
Курсовая работа состоит из трех разделов:
Стиль руководства и его роль в деятельности предприятия;
Характеристика, технико-экономические показатели ООО «Ратек», анализ стилей управления ООО «Ратек» и организация труда предпринимателя;
Организация труда, ее основные направления, сущность и роль в системе управления предприятием
Реферат, 10 Декабря 2012
Организация труда основана на современных достижениях науки и передовом опыте, соединяет технику и людей в единый производственный процесс с целью:
• Экономии материальных и трудовых ресурсов;
• Повышения производительности труда;
• Сохранения здоровья человека и превращения труда в жизненную потребность.
Организация оплаты труда на предприятии и основные направления ее совершенствования на ООО «Дансис»
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Цель работы:
- выявить оптимальную форму оплаты труда для конкретной организации.
- определить сущность оплаты труда на предприятии;
- проследить, как оплата труда влияет на экономику;
- выявить каким образом осуществляется планирование средств на оплату труда;
Анализ системы оплаты труда в организации, направление его совершенствования» (на материалах РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»)
Курсовая работа, 13 Марта 2014
Цель работы: определить сущность и пути совершенствования оплаты труда работников организации.
Задачами работы являются:
определить особенности и формы оплаты труда и методику её анализа;
провести анализ оплаты труда работников на примере РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»;
выявить пути совершенствования оплаты труда работников РУП «Гомельский ликеро-водочный завод».