Корпоративная культура международных компаний
14 Мая 2013 в 00:04, реферат
Корпоративная (или организационная) культура как одна из форм проявления культуры общества создается и действует по тем же законам, что и любая другая социальная культура, но отличается своими особенностями. Понятие корпоративной культуры достаточно ново для России, хотя уже давно и активно исследуется за рубежом. Но сегодня и мы, будучи частью «глобальной деревни» и активно участвуя во всех сферах ее жизнедеятельности, должны уметь управлять процессами, происходящими в многонациональных организациях, должны осознавать влияние национальной и корпоративной культуры на поведение человека и уметь применять полученные знания и навыки для достижения наилучших результатов своей деятельности.
Исследование корпоративной культуры компании Билайн
24 Мая 2013 в 21:30, реферат
О Билайн:
Миссия компании.
Отрасль, в которой работает компания.
Маркетинговая политика.
Материальные ценности компании.
Культура внутри компании.
Лучшие отношения с персоналом.
Основные составляющие корпоративной культуры компании банка
03 Апреля 2013 в 22:21, контрольная работа
Целью контрольной работы, является разработка методических и практических рекомендаций по развитию корпоративной культуры компании банка для обеспечения эффективности управления персоналом.
Поставленная цель обусловила основные задачи исследования, состоящие в следующем:
- проанализировать основные типологии, сущность, структуру, основные элементы, методику формирования корпоративной культуры компании банка;
- исследовать организационную структуру и систему управления персоналом банковского учреждения;
- рассмотреть основные черты корпоративной культуры эффективного банка.
Объектом исследования является корпоративная культура компании банка.
Проблемы управления корпоративной культурой в российских компаниях
27 Мая 2015 в 15:50, курсовая работа
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.
Носителями корпоративной культуры являются конечно же люди. Но в организациях со сложившейся, стабильной, корпоративной культурой она обычно отделяется от людей и становится атрибутом организации, оказывающей активное воздействие на персонал и руководство организации, модифицирующей их поведение в соответствии с теми нормами, принципами и ценностями, которые составляют ее основу.
Корпоративна культура компанії Google
Сайт-партнер: freepapers.ru
12 Января 2012 в 14:49, реферат
Компанія Google вже другий рік є одним з найкращих роботодавців в США. Бренд же побудований на основі корпоративної культури: високої в довірі, низької в сфері політики, щедрої на спільне використання ресурсів та інформаційних багатств. Чому ж Google настільки приваблива для працевлаштування?
Корпоративна культура компанії Daimler AG
Сайт-партнер: myunivercity.ru
08 Октября 2012 в 00:28, доклад
Німецький автомобілебудівний концерн Daimler AG (укр. Даймлер) — одна з найбільших за оборотом компаній Німеччини і один з провідних світових автовиробників. Штаб-квартира розташована в місті Штутгарті, земля Баден-Вюртемберг. Форма власності — акціонерне товариство.
Корпоративная культура на примере компании
Сайт-партнер: freepapers.ru
22 Декабря 2011 в 10:58, курсовая работа
В условиях современного развития рынка, важным моментом являются конкурентные преимущества, среди которых важное место занимает корпоративная культура предприятия.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение корпоративных праздников, как части корпоративной культуры, на примере компании .
Анализ корпоративной культуры компании Google
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
11 Января 2012 в 04:31, контрольная работа
Точкой отсчета начала истории корпорации Google можно считать 1995 год, когда Лари Пэйдж встретил Сергея Брина в Стэнфорде.К январю 1996 года Лари и Сергей начали совместную работу над поисковиком под названием BackRub, его так назвали из-за уникальной способности анализировать входящие ссылки на сайт. Лари, которому всегда нравилось возиться с механизмами и который приобрел некоторую известность, построив работающий принтер из конструктора Лего, взял на себя задание собрать сервер из обычных PC машин.