Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях магистрального транспорта нефти (газа)
10 Июля 2012 в 00:30, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ эффективности использования трудовых ресурсов и определение факторов, на них влияющих.
В задачи исследования входят следующие составляющие элементы:
-дать характеристику состава и классификации трудовых ресурсов на предприятии;
-дать характеристику предприятия;
-рассмотреть влияние технических факторов на эффективность использования трудовых ресурсов;
-рассмотреть влияние оплаты труда и материального стимулирования на эффективность использования трудовых ресурсов;
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере РСУП «Родина» Калинковичского района)
14 Мая 2012 в 02:01, дипломная работа
Т.к. в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях агропромышленного комплекса во многом означает повышение производительности труда К факторам роста производительности труда относятся :уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствованиеи модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере РСУП «Родина» Калинковичского района)
17 Июля 2013 в 11:20, дипломная работа
Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования на РСУП «Родина».
Задачами работы являются:
определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ;
определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на примере РСУП «Родина;
Повышение эффективности деятельности приборостроительного предприятия на основе использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «ОР
11 Декабря 2012 в 23:31, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести анализ формирования и использования трудовых ресурсов на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования персонала.
При этом ставятся следующие задачи:
- раскрыть концепцию трудовых ресурсов в экономической деятельности;
- рассмотреть основные показатели и методы оценки трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать производственно-хозяйственную деятельность ЗАО «ОРЛЭКС», а также эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии;
- разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы работников на предприятии ОАО «Уралтран
14 Декабря 2013 в 17:20, курсовая работа
Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. Только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. В то же время он выступает важным источником удовлетворения потребностей индивида и достаточным мотивообразующим фактором. Одним из основных мотивов взаимоотношений человека, как носителя способностей к труду и организации, как института их реализации, являются отношения по поводу оплаты труда. В этом разрезе важными и равнозначными для понимания являются вопросы сущности, функций и принципов организации оплаты труда.