Женщины на рынке труда
Курсовая работа, 24 Ноября 2014
Цель исследования – определение социального положения женщин на рынке труда в условиях современного российского общества.
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
рассмотреть истоки возникновения гендерных исследований, а также выявить особенности проявления гендерных факторов в России;
изучить положение женщин на рынке труда в период перехода к рыночным условиям экономики в современной России;
оценить политика работодателя в области обеспечения гендерного равенства;
Дискриминация женщины на рынке труда
Курсовая работа, 18 Декабря 2012
Актуальность темы исследования обусловлена происходящими социально-экономическими изменениями в российском обществе, в том числе изменениями на рынке труда. Смена политического режима в нашей стране, переход от плановой к рыночной экономике, сделали обращение к проблематике рынка вообще, и к рынку труда в частности, - особо актуальным. Нестабильность занятости и угроза безработицы, низкий уровень заработной платы, неудовлетворительные условия труда, несоблюдение трудового законодательства, особенно нарушение трудовых прав работников при приеме и увольнении с работы - все эти аспекты современного рынка труда не позволяют считать проблему устаревшей.
Проблемы занятости женщин на рынке труда
Доклад, 03 Декабря 2013
Уровень занятости женщин и структура использования их труда являются своего рода экономическим и социальным барометром, отражающим особенности социально-экономического развития региона, общества в целом.
Особенности использования труда женщин определяются тем, что помимо участия в общественном производстве женщины выполняют свою биологическую материнскую функцию, а также исторически сложившуюся во многих странах, в том числе и в России, семейно-бытовую. Существовавшая в нашей стране практика занятости женщин в ущерб ее другим общественным функциям обусловила последствия, которые обостряют проблему женской занятости в современных условиях.
Социально-экономическое положение женщин на рынке труда Санкт-Петербурга
Курсовая работа, 23 Ноября 2013
Данная НИР выполнена с целью исследования процесса реализации п. 4.1. Программы развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2015 годы. Показана роль демографических процессов в изменении параметров рынка труда в Санкт-Петербурге. Отмечен разрыв в оплате труда женщин сравнительно с трудом мужчин. Показано, что за годы реформ дискриминационные практики в отношении женщин на рынке труда стали еще более дифференцированными, многоуровневыми, разноплановыми. Вместе с тем, они сохранили прежний системный характер.
Проблема дискриминации женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики
Реферат, 10 Июня 2015
В современных социально - трудовых отношениях представляется актуальной проблема полового разделения труда, под которой понимают распределение занятий между женщинами и мужчинами, базирующихся на традициях и обычаях, формально и неформально закрепленных в практике и сознании людей. Во всем мире существуют сугубо мужские и сугубо женские профессии.