Анализ эффективности использования персонала
Курсовая работа, 24 Ноября 2011
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей НГДУ.
Объектом работы является НГДУ.
Для достижения намеченной цели в работе поставлены и решены следующие задачи: исследование на ООО «Силуэт» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Анализ эффективности использования персонала предприятия
Курсовая работа, 05 Сентября 2013
Целью настоящей курсовой работы является рассмотрение эффективности использования персонала предприятия на основе кадрового планирования.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть особенности предприятия ООО «Меркурий»;
2. Дать характеристику эффективности использования персонала предприятия;
3. Раскрыть сущность использования персонала предприятия на основе кадрового планирования;
Статистический анализ использования персонала в ООО "Мултон"
Курсовая работа, 28 Ноября 2013
Целью данной работы является исследование применения статистических методов при изучении структуры и движения персонала в организации. Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
· раскрыть понятие персонала и методы анализа его использования. · провести анализ персонала и его структуры;
· дать понятие движения персонала, провести методику расчета показателей движения персонала; · изучить показатели использования рабочего времени; · дать характеристику исследуемого предприятия; · проанализировать движение персонала.
Статистический анализ использования персонала (на примере ООО «Торгресурс»)
Курсовая работа, 11 Марта 2013
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат – объём реализации продукции, валовой доход, прибыль и ряд других экономических показателей.
Основными задачами анализа использования труда являются:
Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
Установление уровня производительности труда по предприятию и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов;
Оценка эффективности использования рабочего времени на предприятии;
Выявление резервов более полного и эффективного использования персонала.
Анализ использования персонала
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 29 Сентября 2015
Целью данной работы является изучение использования персонала на предприятии.
Основные задачи контрольной работы:
Изучить состав, структуру и движение численности;
Изучить планирование подбора кадров
Рассмотреть виды анализа персонала предприятия;
Рассмотреть показатели наличия, движения и использования персонала.
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия и анализ наличия, движения и использования персонала на предприятии.
Основные задачи курсовой работы, выявленные в связи с поставленной целью:
- раскрыть экономическую сущность персонала и его классификацию;
- проанализировать методы анализа персонала предприятия;
- рассмотреть показатели наличия, движения и использования персонала;
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Дипломная работа, 07 Мая 2013
Целью данной дипломной работы является освещение вопросов действующей методики формирования резерва кадров на предприятии, изучение зарубежной и белорусской практики формирования кадрового резерва, результатов исследований проведенных в отечественных и зарубежных компаниях по проблемам формирования кадрового резерва, определение причин и целей создания, задач формирования кадрового резерва на материалах Строительно-монтажного поезда № 678 РУП «Трест Белтрансстрой».
Анализ использования персонала предприятия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 28 Марта 2012
Достаточная обеспеченность компании нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов оказания услуг и повышения эффективности работы предприятия. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и, как результат объём оказания услуг, себестоимость перевозок, прибыль и ряд других экономических показателей.