Гарантии при расторжении договора

Гарантии и компенсации, связанныес расторжением трудового договора. Согласно Трудовому кодексу увольняющимся работникам установлены определенные гарантии и компенсации. В данной статье рассмотрим порядок предоставления некоторых из них. Основные положения прекращения трудовых отношений. Увольнение - это прекращение трудовых отношений между работодателем и работником. В статье 77 ТК РФ перечислены основания прекращения трудового договора:
соглашение сторон;
истечение срока трудового договора;
расторжение трудового договора по инициативе работника;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).