Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2012 в 10:06, реферат
Организации – явление живое и подвижное, в них люди вступают в различные отношения: личные, производственные, официальные, неофициальные, поэтому мы относим организации к динамически развивающимся, управляемым системам с целенаправленным действием. Деятельность организаций регламентируется законами, которые отражают специфику организационных структур и их обособленность от естественных образований окружающего нас мира.
Введение…………………………………………………………………………….3
Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций……4
Особенности социальных законов…………………………………………………4
Сущность закона композиции и пропорциональности…………………………..6
Особенности закона композиции и пропорциональности……………………….6
Цели и причины создания объединений…………………………………………..7
Особенности организационной структуры объединения……………………….10
Кластер как вид объединений………………………………………………….…11
Заключение……………………………………………………………………...…14
Литература ………………………
Отметим, что проблемы, связанные со сбором, обработкой, хранением и использованием информации наиболее успешно решаются в рамках закона информированности и упорядоченности.
Список использованной литературы:
1.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: Инфра?М, 2003. 398 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2005. 680 с.
3.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя – практика: Пер. с англ. М: Дело, 1991. 240 с.
4.Драккер Питер Ф. Управление, нацеленное на результаты. М.: Технологическая школа бизнеса, 2001. 290 с.
5. Питер Л.Э. Менеджмент – искусство управлять: Пер. с англ. М.: ИНФРА?М. 2002. 408 с.
6. Радченко Я.В. Теория организации. М.: ГАУ, 2005. 342 с.
7.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: МГУК, 2008. 128 с.
8. Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.: Зерцало, 2007. 407 с.
Информация о работе Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций