Методы стимулирования работы персонала

Одна из основных задач перехода к рыночной экономике и ее функционирования - усиление хозяйственной мотивации и стимулов эффективного, высокопроизводительного труда. От успешного решения этой задачи в огромной мере будет зависеть формирование необходимого обществу отношения к труду, использование всех резервов и возможности повышения его производительности.

Введение………………………………………………………………………...3
1. Стимул – основа мотивации………………………………………….……..5
2. Стимул труда………………………………………………………….……..8
3. Методы стимулирования персонала к труду…………………….….……10
3.1 Административные методы………………………………………..……..10
3.2 Экономические методы…………………………………………………..11
3.3 Социально – психологические методы………………………………….12
Заключение………………………………………………………..…………..15
Список используемой литературы………………