Контрольная работа по дисциплине: «Управление персоналом»

Целью написания данной работы является рассмотрение особенностей вознаграждения персонала. Для реализации данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить классификацию систем вознаграждения;
- изучить принципы и опыт разработки базовой заработной платы (постоянной части вознаграждения);

Введение………………………………………………………………………… 3
1.Сущность и виды вознаграждения………………………………………….. 4
1. 1 Особенности вознаграждения различных категорий работников……… 7
2 Анализ системы вознаграждения персонала ООО «Созвездие»………….. 10
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Созвездие»………………… 10
2.2 Особенности вознаграждения работников «Созвездие»………………… 11
3 Рекомендации по разработке системы вознаграждения в ООО «Созвездие»…………………………………………………………………….. 14
3.1 Подготовительный этап разработки системы вознаграждения…………. 14
3.2 Определение основных принципов компенсационной политики компании ООО «Созвездие»……………………………………………………………… 16
Заключение…………………………………………………………………….. 19
Список использованной литературы…………………………………………. 20