Заработная плата, виды удержаний и порядок их расчета

Достижение этой цели непосредственно зависит от уровня руководства, от объективности, конкретности, оперативности и научной обоснованности принимаемых решений. Формирование рыночных отношений и происходящие в связи с этим кардинальные изменения в экономике страны требуют принципиально иных, чем прежде, методов управления, а соответственно — и совершенно других руководителей производства. Основными задачами учета труда и его оплаты являются: правильное определение затрат труда и начисление оплаты, контроль за выполнением плана по установленной численности персонала, рациональным использованием рабочего времени, состоянием трудовой дисциплины и правильным использованием фонда оплаты труда.

Введение 3
1 Тема
1.1 Заработная плата, виды удержаний и порядок их расчёта 4
1.2 Экономическая сущность отчислений от оплаты труда 7
2 Организация бухгалтерского учета в ТОО «Дана»
2.1 Краткая характеристика предприятия 18
2.2 Учет заработной платы в ТОО «Дана» 20
Заключение 22
Список использованных источников 24
Приложение