Виды и формы оплаты труда

Заработная  плата,  мотивация  труда  работников  всех  профессий  является  гарантом  качества  выполняемых  работ  и  услуг  и  поддержания  конкурентоспособности  предприятия  и  выпускаемой  продукции,  оказываемых  работ  и услуг,  т. к.  немалая  заработная  плата  и  другие  стимулирующие  мероприятия  позволяют  восстановить  износ  рабочей силы  и  совершенствоваться,  высвобождают  время  для  отдыха  и  гармоничного  развития  работника.

В курсовой работе рассмотрены задачи учета труда и заработной платы, вопросы организации оплаты труда  на предприятии, системы и формы оплаты труда, порядок документирования и учета наличия и движения личного состава и использования рабочего времени, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение аналитического и синтетического учета заработной платы, а также состав фонда оплаты труда, использование индивидуального комплекса по автоматизации учета труда и заработной платы, для организации синтетического и аналитического учета  труда и заработной платы, формирования выходной информации и получения возможности формирования аналитических показателей по труду и заработной плате.

Изучение информации, содержащейся в регистрах синтетического и  аналитического учета труда и  заработной платы в ООО «Промышленный центр» позволило сделать выводы и внести соответствующие предложения по автоматизации данного участка бухгалтерского учета на предприятии.

Труд и заработная плата, являясь  одним из трудоемких участков бухгалтерского учета на предприятии в ООО «Промышленный центр» не автоматизирован. Повысить качество учетной работы по данному объекту позволит использование системы комплексной автоматизации учета заработной платы, исследованию и возможностям применения которой в работе уделено особое внимание.

В ООО «Промышленный центр» используются устаревшие формы первичной учетной документации по труду и заработной плате; ряд первичных документов ведется в произвольной форме, что может привести к неоднозначной интерпретации информации в них содержащейся. 

Рассмотренные применяемые схемы  корреспонденции счетов бухгалтерского учета в целом отвечают требованиям законодательства.

В целях обеспечения заинтересованности работников административно- управленческого аппарата в результатах деятельности предприятия рекомендуется в ООО «Промышленный центр» для формирования оплаты труда использовать показатели процентов от полученной за отчетный период фактической прибыли. Таким образом, реализация на практике высказанных рекомендаций позволит повысить качество учетной работы по труду и заработной плате в фирме ООО «Промышленный центр».

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс РФ (части первая и вторая) // Справочно-правовая система «Гарант».
2. Трудовой кодекс РФ // Справочно-правовая система «Гарант».
3. Налоговый кодекс РФ // Справочно-правовая система «Гарант».
4. Федеральный закон от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Справочно-правовая система «Гарант».
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н, с изменениями от 11.03.2009 № 22н, от 25.10.2010 № 132н, от 08.11.2010 № 144н, от 27.04.2012 № 55н, от 18.12.2012 № 164н) // Справочно-правовая система «Гарант».
6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утверждено приказом Минфина России от 06.07.99 № 43н, с изменениями от 18.09.2006 № 115н, от 08.11.2010 г. № 142н) // Справочно-правовая система «Гарант». 
7. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010) (утверждено приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н, с изменениями от 14.02.2012 № 23н, от 27.04.2012 № 55н) // Справочно-правовая система «Гарант».  
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) (утверждено приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н, с изменениями от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006№ 116н, от 27.11.2006 № 156н, от 25.10.2010 № 132н, от 08.11.2010 № 144н, от 27.04.2012 № 55н) // Справочно-правовая система «Гарант».
9. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями внесенными приказами Минфина России от 05.10.2011 № 124н, от 17.08.2012 № 113н, от 04.12.2012 № 154н) // Справочно-правовая система «Гарант».  
10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н, с изменениями от 30 декабря 1999 г. № 107н, от 24 марта 2000 г. № 31н, от 18 сентября 2006 г. № 116н, от 26 марта 2007 г. № 26н, от 25.10.2010 № 132н, от 24.12.2010 № 186н) // Справочно-правовая система «Гарант».  
11. Богатая, И.Н. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. /И.Н. Богатая, Е.Г. Богров, Е.М. Ефстафьева, под ред. Хахоновой Н.Н. – М.: Феникс, 2008. – 380 с.
12. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – 13-е изд., перераб и доп. / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова – М.:Феникс, 2010. – 479 с.
13. Богаченко, В.М. Бухгалтерское дело [Текст]: учебник. – 10-е изд., перераб и доп. / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова – М.:Феникс, 2009. – 256 с.
14. Бодяко А.В. Учет труда и расчетов с персоналом по его оплате // Бухучет в строительных организациях. 2012. № 6. С. 25-32.
15. Буланов Ю.Н., Буланов В.Ю. Материальное стимулирование и учет рисков при формировании фонда оплаты труда в банке // Банковские услуги. 2012. № 8. С. 38-42.
16. Бурмистрова Л.М. Учет расчетов по оплате труда // Бухучет в строительных организациях. 2011. № 9. С. 7-12.
17. Гомола, А.И. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – 6-е изд., испр. и доп. / А.И. Гомола, В.Е. Кириллов, С.В. Кириллов – М.: Академия, 2010. – 416 с.
18. Гончаров В. Неравенство в доходах работников: тенденции и пути преодоления // Проблемы теории и практики управления. 2011. №9. С. 84-92.
19. Девятерикова О.Н. Учет расчетов на оплату труда внештатных сотрудников в медицинских учреждениях // Бухучет в здравоохранении. 2013. № 1. С. 051-059.
20. Елин А. Модернизация производства и безопасность труда // Человек и труд. 2012. №8. С. 61-64.
21. Кириллова, Н.А. Основы бухгалтерского учета: Сборник задач [Текст]: учебно-практическое пособие. /Н.А. Кириллова, В.М. Богаченко – М.: Феникс, 2008. – 454 с.
22. Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету [Текст]: / В. Д. Глинистый и др.; отв. ред. А. С. Бакаев. – 2-е изд., доп. – М.: Юрайт, 2006. – 419 с.
23. Кривозубова А., Малаховская М. Нормирование труда – основа планирования и организации производства // Человек и труд. 2012. №4. С. 65-68.
24. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 292 с.
25. Мамытов Е. Проблемы формирования систем, стимулирующих улучшение условий труда // Человек и труд. 2012. №5. С. 58-62.
26. Мельник, М.В. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник. – 8-е изд., испр. и доп./ М.В. Мельник – М.: Экономистъ, 2008. – 383 с.
27. Пенчукова Т.А. Документальное оформление учета труда и его оплаты // Бухучет в строительных организациях. 2012. № 5. С. 12-15.
28. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 114с.
29. Рогуленко Т.М. Применение ПБУ 18/02 при расчетах с работниками // Бухучет в строительных организациях. 2012. № 8. С. 8-12.
30. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда // Главбух. 2010. № 14. С.42.
31. Учет труда и заработной платы / Под ред. Лабынцева Н.Т. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 292 с.
32. Формы и методы обучения рабочих на предприятии: Методическое пособие для преподавателей теоретического обучения / Под ред. М.М. Сибирякова. – Свердловск: Полиграф. 2008. -  115с.
33. Черкасов Г.Н., Громов Ф.А. Условия труда: анализ и пути совершенствования. – М.: Профиздат. – 2010. – 176с.
34. Информационно-аналитическое электронное издание в области бухгалтерского учета и налогообложения [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.buhgalteria.ru/.
35. Портал информационной поддержки ведения бухгалтерского учета в малом бизнесе [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.businessuchet.ru/.
36. Портал «Бухгалтерия Онлайн» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.buhonline.ru/.