Учетная политика организации, и её влияние на результат деятельности организации

Областное государственное  бюджетное образовательное учреждение

Среднего профессионального  образования

«Колледж экономики и  управления»

(ОГБОУ СПО КЭУ)

 

 

 

 

Комплексная  курсовая работа по дисциплинам:

«Бухгалтерский учет» и «Система автоматизированного бухгалтерского учета»

Тема: Учетная политика организации, и её влияние на результат деятельности организации

 

 

 

                                                                      Выполнила:

                                                                      Студентка группы ЭБ/10

                                                                      Специальности 08011Экономика и

                                                                      Бухгалтерский учет

                                                                     Меленчук Ксении Игоревны

                                                                     Проверил:

                                                                     Руководитель специальных дисциплин                        

                                                                     Новикова. Н. Г.

 

 

 

 

 

Саянск

2012

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….......3

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………...6

1.1.Понятие учетной политики организации,  раскрытие ее сути………...6

1.2.Назначение учетной политики, регламитация……………………………………………………………...……..8

1.3. Структура учетной политики……………………………………………………………………........11

 

ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………...14

2.1. Общее положение учетной политики в организации………….……………………………………………...…………...14

2.2. Хранение, изменение учетной политики в организации……………………………………………………………...…........17

2.3. Влияние учетной политики на финансовые показатели и результат деятельности организации………………………………….…………………..19

 

ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. Применение учетной политики в 1С:Бухгалтерия на примере ООО«Коммунальный транспорт»…………23

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………........27

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………........30

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………...…………….32

 

 

 

 

 

 

                                            ВВЕДЕНИЕ

 

К ведению бухгалтерского учета во всех организациях, вне  зависимости от их формы собственности  предъявляются одинаковые требования, регламентированные различными нормативными документами. Экономический смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Финансово - хозяйственная ситуация на предприятии может быть представлена по-разному: без нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и нивелирования других. С разделением налогового, финансового и управленческого учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план.

Таким образом, умело составленная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью фирмы  и достижения поставленных целей  менеджмента.

Кроме того, грамотно составленная учетная политика должна помочь бухгалтерам, экономистам, аналитикам фирмы, которые не могут по каким-либо причинам оперативно связаться напрямую со своими руководителями (например, работают в отдаленных филиалах), уяснить общую стратегию организации и ведения налогового и бухгалтерского учета в компании в целом и на их участках работы в частности. Положения учетной политики должны помочь им избежать ошибок и противоречий в отражении учетных и отчетных данных, пронизать все уровни управления организацией корпоративным духом.

Универсального решения для всех (или хотя бы большинства) организаций в области формирования и раскрытия эффективной учетной политики не существует. Ежегодно, как уже отмечалось выше, требуется производить всесторонний анализ действующих положений учетной политики. Однако нормативное регулирование этих вопросов остается единым для всех организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных организаций и бюджетных учреждений).

Актуальность  данной курсовой работы заключается в том, что продуманная и правильно составленная учетная политика организации позволяет сэкономить на налоговых платежах (т.е. не переплачивать), оптимизировать документооборот, в некоторых ситуациях даже снять претензии со стороны проверяющих органов. Вместе с учетной политикой работа бухгалтера может стать намного проще, последовательной. Но это только в том случае, если эта самая учетная политика составлена с учетом специфики деятельности организации. В противном же случае она не только не помогает, а даже наоборот может привести к негативным последствиям, например, к спорам с налоговыми органами, штрафам, доначислениям суммы налогов и др. Таким образом, эта тема для курсовой работы поможет более глубже изучить учетную политику и выявить все ее тонкости и нюансы, что для каждого бухгалтера важно знать.

Цель курсовой работы: проанализировать степень влияния методических аспектов учетной политики на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Задачи работы:

-  изучить сущность понятия – учетная политика;

- рассмотреть методические вопросы учетной политики: понятия учетной политики, ее назначение, регламентация, принципы ее формирования, раскрытие  хранение, влияние на результат деятельности.

-отразить порядок ведения учетной политики в программе

1С: Бухгалтерия

Объект работы: учетная политика организации.

Предмет работы: методические аспекты учетной политики, влияние на деятельность организации.

Основные литературные источники, используемые для выполнения данной курсовой работы:

1. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». ПБУ 1/2008. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации.

          2.     Габец Н.А. Оформление учетной политики // РАДА. – 2011. - № 12. – С. 4-8.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ   ОРГАНИЗАЦИИ

1.1.Понятие учетной политики организации,  раскрытие ее сути

 

Бухгалтерское и налоговое законодательство предоставляет возможность организации решить самой, каким способом начислять амортизацию по основным средствам, как оценивать незавершенное производство, какие резервы предстоящих расходов ей создать и т. д. Свой выбор она должна зафиксировать в учетной политике, порядок формирования и оформления которой для целей бухгалтерского учета регламентирован Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» новое ПБУ 1/2008,  основанное на старом ПБУ 1/98, утвержденным Приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. N 60н, а для целей налогообложения – Налоговым Кодексом РФ.

Примерные рамки  для составления учетной политики можно увидеть в Приложении №1

Учетная политика организации - это внутренний документ организации, раскрывающий всем заинтересованным лицам «все особенности бухгалтерского (налогового) учета этой организации в конкретном отчетном периоде».¹ Обычно она формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации, утверждается руководителем и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. При этом учетная политика для целей бухгалтерского учета представляет собой совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета организации, имеющую методическую и организационно-техническую составляющие, а для целей налогообложения - совокупность способов ведения налогового учета организации, имеющую методическую и организационно-техническую составляющие, а также элементов методики исчисления некоторых налогов (сборов).

Учетная политика для целей бухгалтерского учета  у вновь созданной организации утверждается ее руководителем до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной Учетная политика для целей налогообложения у вновь созданной организации утверждается ее руководителем не позднее окончания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации (п. 12 ст. 167 НК РФ).²

Учетную политику организация может составить  и утвердить:

- отдельными  приказами для целей бухгалтерского  и налогового учета;

- одним приказом, в котором раздел первый - учетная политика для целей бухгалтерского учета, второй - для целей налогообложения;

- объединенную  учетную политику.

Под формированием  учетной политики понимается выбор  и обоснование одного из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами, способов организации и ведения бухгалтерского учета. Чтобы грамотно реализовать это положение, необходимо знать действующую нормативную базу. Так, согласно п. 4 ПБУ 1/2008 формирование учетной политики это обязанность не только главного бухгалтера, но и иным лицом, на которого в соответствии с законом РФ возложено ведение бухгалтерского учета организации.

Чтобы более  понятно было кто же ответственен за формирование учетной политики организации, стоит разобраться в том кто  является исполнителем, и какая ответственность на нем лежит. В качестве субъектов учета выступают, как правило, юридические лица, однако от их имени вынуждены действовать занимающие определенные посты работники. В деле формирования, или составления, учетной политики имеются свои начальники и подчиненные - физические лица: те, кто непосредственно разрабатывает отдельные положения, и те, кто отвечает за их применение перед контролирующими органами.

Обычно учетная  политика разрабатывается ее основными  пользователями, т.е. бухгалтерами. Это  и понятно, ведь именно бухгалтерам  лучше всего известны все правила  бухгалтерского и налогового учетов. Поскольку составление учетной  политики – дело, требующее квалификации, за него берутся наиболее опытные и квалифицированные специалисты. Как правило, это главные бухгалтера и его заместители, но случаются и исключения.

Лицом, официально отвечающим за формирование учетной  политики согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» является главный бухгалтер, но при этом утвердить учетную политику должен руководитель организации. В пункте 2 ст. 7 Федерального закона «О бухгалтерском учете» подчеркивает, что главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики.

Итак, согласно п.4 ст.6 Федерального закона «О бухгалтерском  учете», принятая учетная политика утверждается приказом или распоряжением  лица, ответственного за организацию  и состояние бухгалтерского учета.

 

2. Назначение учетной политики. Регламентация

 

Под учетной  политикой обычно понимают:

• либо совокупность способов учета, применяемых субъектом;
• либо документ, в котором содержится описание подобной совокупности.

В пункте 3 статьи 5 Федерального закона «О бухгалтерском учете» говорится: «организации, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности».³

Согласно изменениям, внесенным в НК РФ законом № 137-ФЗ от 27.07.2006: «учетная политика для целей налогообложения – выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых настоящим кодексом способов (методов) определения доходов и (или) расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика.

Наибольшее  влияние на формирование понятия и регламентацию учетной политики, бухгалтерской и налоговой, оказали и продолжают оказывать следующие документы:

• Положения по бухгалтерскому учету;
• Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
• ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»;
• Глава 25 «Налог на прибыль» НК РФ.

Первым документом было введено и закреплено понятие  бухгалтерской учетной политики; вторым документом закрепление установлено  на законодательном уровне; третьим  документом учетная политика была детализирована; четвертым документом введено понятие «налоговая учетная политика».

Разумеется, перечисленными пунктами количество документов, регламентирующих учетную политику, не ограничивается – упоминания об учетной политике содержатся во многих других нормативных  документах и разъяснениях.

Таким образом, учетной политики является, во-первых, формирование единообразного подхода к отражению операций в бухгалтерском и налоговом учете, а во-вторых, закрепление своего выбора в качестве дополнительных аргументов в споре с налоговыми органами, если последние посчитают что организация какой-либо показатель посчитала (отразила) неверно. Если выбранный способ учета закреплен в учетной политике, не организации, а налоговому органу придется доказывать в суде то, что он неправомерен.