Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
1) ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2) изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3) рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4) ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
5) уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
6) рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

Введение 3
1 Теоретические аспекты по учету расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда 6
1.2. Заработная плата – понятие и сущность 7
1.3. Учет удержания с заработной платы 18
1.4. Единый социальный налог 24
1.5. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда 27
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в НОПО «Облпотребсоюз» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика НОПО «Облпотребсоюз» 31
2.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в НОПО «Облпотребсоюз» 38
3. Рекомендации по усовершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в НОПО «Облпотребсоюз» 44
Заключение 46
Список литературы 39