Учет расчетов по оплате труда

Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………3
1. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………………………6
1.1 Порядок организации заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
2. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ………………..11
2.1 Документы по учету личного состава
2.2 Документы по учету использования рабочего времени
3. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА УДЕРЖАНИЙ ИЗ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………………...….16
4. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ…………………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...24