Пути совершенствования управления оборотными средствами и эффективности их использования на предприятии

   Этот показатель характеризует  количество оборотов, которое совершили материальные оборотные активы, или сколько себестоимости обеспечивает один рубль, вложенный в среднегодовые остатки материальных оборотных   активов.

Однако  необходимо выяснить, на основе каких  показателей рассчитывать показатель оборачиваемости: путем отношения  стоимости реализованной продукции к среднегодовым остаткам оборотных активов или путем отношения   затрат на производство и сбыт реализованной продукции к среднегодовым    остаткам оборотных активов. Определение  оборачиваемости оборотных активов на основе себестоимости реализованной продукции приведет к тому, что в     организациях, где себестоимость увеличивается, возрастает и коэффициент оборачиваемости, то есть будет сокращаться длительность одного оборота в днях. При снижении себестоимости, наоборот оборачиваемость замедлится, то есть     произойдет  увеличение в днях, что окажет влияние на эффективность производства.

3. Однако только на основании  этих показателей невозможно  судить о связи оборота материальных  оборотных активов с конечным  финансовым                 результатом, достигнутым предприятием за анализируемый период времени. Поэтому целесообразно определить показатель рентабельности материальных оборотных активов, который характеризует эффективность использования этих средств. Данный показатель определяется по формуле:

= = = ,                      (4.4)

где П  – прибыль от реализации.

Проведем  анализ эффективности использования  оборотных средств на примере  РУП «Учебно-опытное хозяйство  БГСХА». Для этого выполним следующие действия:

1. Расчет показателей эффективности использования МОА.
2. Углубленный факторный анализ показателей оборачиваемости.
3. Углубленный факторный анализ рентабельности МОА.
4. Определение экономического эффекта от изменения оборачиваемости.

Для расчета  показателей деловой активности необходимо подготовить       исходную информацию, используя не абсолютные значения оборотных средств, а среднеарифметические, для чего необходимо знать значения оборотных       активов на начало предыдущего периода (см. таблицу 4.3).

После того как определены средние значения материальных оборотных активов, оценим эффективность использования материальных оборотных активов в таблице  4.4. Как видно из таблицы 4.4, в анализируемый период произошло замедление    оборачиваемости МОА примерно на 37 дней, как результат уменьшилось            количество циклов (оборотов) текущих активов. Однако отмечается уменьшение рентабельности продукции примерно на 37 п.п и рентабельности МОА на 85 п.п..

 

 

 

 

 

Таблица 4.3 - Расчет средних значений материальных оборотных активов

 

Виды материальных оборотных активов, тыс.руб.	На начало 2008 года	На начало 2009 года	На конец 2009 года	Среднеариф-метическое за базовый период [гр.5= (гр.2+гр.3)/2]	Среднеариф-метическое за отчетный период[гр.6= (гр.3+гр.4)/2]	Абсолют-ное отклоне-ние[гр.7=гр.6-гр.5]
1	2	3	4	5	6	7
Сырье и материалы	42912	155291	167234	99102	161263	+62161
Незавершенное производство	3168	7931	3806	5550	5869	+319
Расходы будущих периодов (РБП)	3628	4254	4988	3941	4621	+680
Готовая продукция	1114	12262	14587	6688	13425	+6737
Прочие	-	-	-	-	-	-
Всего материальных оборотных активов	50822	179738	190615	115281	185178	+69897

 

Таблица 4.4 - Расчет эффективности использования материальных оборотных активов

 

Показатели	На начало 2009 года	На конец 2009 года	Отклонение
1. Прибыль от реализации, тыс. руб.	164225	107476	-56749
2. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.	224694	300840	+76146
3. Средние остатки МОА, тыс. руб.	115281	185178	+69897
4. Рентабельность продукции (п.1/п.2 × 100), %	73,1	35,7	-37,4
5. Коэффициент оборачиваемости (п.2/п.3)	1,95	1,62	-0,33
6. Оборачиваемость, дни (п. 3 / п. 2 × 366 дн.)	188	225	+37
7. Рентабельность материальных оборотных  активов (п.5 × п.4) или (п.1/п.3), %	143	58	-85

 

Можно предложить следующие пути ускорения оборачиваемости  оборотного капитала:

• сокращение продолжительности производственного цикла за счёт интенсификации производства (использования новейших технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, повышение уровня производительности труда, более полного использования производственных мощностей предприятия, трудовых и материальных ресурсов и др.);
• ликвидация излишних и ненужных для предприятия запасов товарно-материальных ценностей, т.к.  их содержание и накапливание может  привести  к прямому замораживанию или потере (списанию на убытки) определенной части оборотных средств, поскольку возвращение их в оборот сопряжено со значительными трудностями или вовсе невозможно;
• улучшение организации материально-технического снабжения с целью бесперебойного обеспечения производства необходимыми материальными ресурсами и сокращения времени  нахождения капитала в запасах;
• ускорение процесса отгрузки продукции  и оформление расчётных документов;
• сокращение времени нахождения средств в дебиторской задолженности. Ускорение оборачиваемости дебиторской задолженности может быть достигнуто благодаря отбору потенциальных покупателей, определению условий     оплаты, контролю за сроками погашения дебиторской задолженности и воздействию на дебиторов;
• совершенствование  кадрового обеспечения хозяйственных служб, связанных с движением оборотных средств по их стадиям, т.е. на стадии обращения это обеспеченность квалифицированными кадрами отдела снабжения, комплектации и т.п., на стадии производства — технологического отдела, производственного отдела, а также производственных цехов, на товарной стадии — отдела маркетинга, юридического бюро, транспортного цеха и т.п.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. ОХРАНА ТРУДА

 

 

Целью охраны труда и экономики производственной среды является сокращение социально-экономических  потерь, а ее предметом – исследование состояния условий труда, оценка рисков производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости, разработка и широкое использование  наряду с другими экономических  форм и принципов в управлении охраны труда.

Охрана  труда – это система обеспечения  безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [26, с. 8].

Охрана  труда – важнейшая социально-экономическая  проблема, требующая к себе постоянного  внимания со стороны государства, нанимателей, объединений работников. Общество несёт  большие экономические издержки, обусловленные недооценкой потенциальных  возможностей охраны труда в повышении  эффективности производства. Экономический  ущерб включает в себя потери вследствие снижения объёма выпускаемой продукции, ухудшение её качества, нарушения  производственных планов, повреждения  зданий, сооружений, оборудования [30, с. 6].

     Основной особенностью сельскохозяйственного производства является сезонность работ, которая характеризуется разной интенсивностью труда во все периоды года. Очень часто в сельском хозяйстве приходится работать в ночное время. При этом люди подвергаются воздействию опасных факторов, которые определяются не только физиологией человека, но и изменением метеоусловий работы, локальностью освещения, удаленностью от производственных и населенных пунктов. Улучшение условий труда даёт и экономические результаты: рост прибыли (в связи с ростом производительности труда); сокращение затрат, связанных с компенсацией за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда; уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профессиональной заболеваемостью; уменьшением текучести кадров и т. д.

В течение 2009 года государственными инспекторами труда проведено свыше 23,5 тыс. проверок в части соблюдения работодателями законодательства о труде, государственных  требований охраны труда. Основное внимание уделялось профилактическим мерам, направленным на сокращение и предупреждение правонарушений, являющихся основными причинами несчастных случаев не производстве. В результате проверок выявлено и пресечено свыше 18 тысяч нарушений законодательства о труде и свыше 213 тысяч нарушений законодательства об охране труда.

Уровень производственного травматизма  со смертельным исходом (численность погибших на 100 тыс. работающих) в 2009 году составил 4,8 против 5,1 в 2008 году.

Несмотря  на снижение производственного травматизма с тяжелыми последствиями в целом по республике, в прошедшем году отмечен рост числа погибших и тяжело травмированных в организациях Брестской области, вырос смертельный травматизм в организациях Минской области, возросло число несчастных случаев с тяжелым исходом в организациях Гродненской области.

В организациях Минской области в 2009 году 46,8 процента случаев гибели работников произошло по вине нанимателя (в 2008 году - 52,7 процента), в то время как по республике этот показатель увеличился с 54,1 процента в 2008 году до 59,6 процента в 2009 году.

За 2009 год  в сельскохозяйственном производстве произошло 184 несчастных случая с тяжелыми последствиями (на  15 больше, чем  в 2008 году), в том числе: со смертельным  исходом – 48; с тяжелым исходом  – 136 (на 15 больше, чем в 2008 году).

Основными причинами производственного  травматизма являются следующие: нарушение потерпевшим трудовой и производственной дисциплины, недостатки в обучении и инструктировании потерпевшего по охране труда, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, привлечение потерпевшего к работе не по специальности, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, оборудования, эксплуатация неисправных, не соответствующих требованиям безопасности машин, механизмов, оборудования [45, с. 9-10].

Разработка путей совершенствования  службы охраны труда и внедрение  в производство мероприятий по охране труда имеет важное значение, а  разработка раздела «Охрана труда» на производстве позволяет будущему специалисту более детально изучить  эти вопросы и внедрить их на практике.

 

5.1 Анализ состояния охраны труда в ФХ «Вольготное»

 

Организация работ по охране труда  на производстве осуществляется на основании  «Положения о системе управления охраной труда в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих сельское хозяйство организациях», утвержденного Постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия РБ от 16.04.2008г. №38.

Согласно нормативного документа  «Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий  и отдельных видов работ (услуг)» (утверждена Министерством труда  и социальной защиты 28.11.2008 №176), на предприятии  разработаны инструкции по охране труда  для каждой категории работников.

Руководство и ответственность  за организацию, и проведение работы по охране труда в ФХ «Вольготное» возлагается на директора. В штатном расписании хозяйства нет  должности инженера по охране труда.

В ФХ «Вольготное» каждый работник проходит краткий курс обучения по вопросам охраны труда.

Ежегодно в хозяйстве разрабатываются  планы мероприятий по охране труда, в которые входят планы по проведению профилактико-оздоровительных мероприятий, ремонт и переоснащение производственных помещений, обеспечение спецодеждой, обучение и т.д. Затраты включаются в себестоимость продукции по статье «Организация производства и  управления».

Одним из основных моментов в организации  охраны труда является финансирование мероприятий по охране труда. Отразим  средства, израсходованные на мероприятия  по охране труда в динамике за три  года в таблице 5.1.