Отчет по практике на примере ООО «Тольяттинский Трансформатор»

 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...2

1. Организационная структура управления…………………………………3
2. Организация бухгалтерской  службы и характеристика учетной политики……………………………………………………………………4

Заключение………………………………………………………………………...6

Список использованных источников…………………………………………….7

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Целью производственной практики является приобретение практических навыков  самостоятельной работы в области  организации бухгалтерского учета.

Основными задачами практики являются:

- закрепление практических  навыков решения организационно-экономических  задач по формированию бухгалтерского  учета с применением современной  компьютерной техники;

- углубление теоритических  знаний и закрепление практических  навыков в области бухгалтерского  учета;

Объектом производственной практики является Первичная Профсоюзная  Организация ООО «Тольяттинский Трансформатор».

Материалами для формирования отчета служат документы, такие как:

- первичные документы

-нормативные документы

В процессе прохождения производственной практики были получены практические навыки работы с бухгалтерскими документами, основы работы со специализированной программой 1С:Бухгалтерия, а так  же тщательно рассмотрен процесс формирования полугодовой отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общая характеристика предприятия

Первичная Профсоюзная организация  ООО «Тольяттинский Трансформатор» является некоммерческой общественной организацией с правом юридического лица (Свидетельство о государственной регистрации общественного объединения № 3890 от 02.08.2004г.) осуществляет свою деятельность на основании Устава Областного комитета «Электропрофсоюз».

В своей деятельности организация  руководствуется следующими нормативными документами: НК РФ, Федеральным законом  «О бухгалтерском учете», Планом счетов и другими нормативными документами.

Основной целью деятельности Первичной Профсоюзной организации  является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов  членов профсоюза, участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойный уровень  жизни и благоприятные условия  труда и быта членов профсоюза  и их семей.

 Руководящими органами  профсоюза является съезд, Всероссийсктй комитет «Электропрофсоюз».

Исполнительными органами профсоюза  является Президиум Всероссийского комитета «Электропрофсоюз», Председатель Всероссийского «Электропрофсоюза».

Контрольно-ревизионным  органом профсоюза является Ревизионная  комиссия профсоюза.

Профсоюз является юридическим  лицом, имеет в собственности  обособленное имущество, учитываемое  на самостоятельном балансе, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и неимущественные  права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим  ему на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами.

Имущество профсоюза и  его организаций составляют:

- денежные средства в  рублях и иностранной валюте;

- земельные участки, здания, строения, сооружения;

- санаторно-курортные, туристические  и спортивные учреждения;

- транспорт, инвентарь,  средства массовой информации;

- иное имущество, необходимое  для осуществления уставной деятельности  профсоюза.

 

2. Организация бухгалтерской  службы и характеристика учетной политики

Бухгалтерский учет в организации  осуществляется бухгалтерской службой.

Формой и методом ведения  бухгалтерского учета является журнально-ордерная система учета, которая ведется  с помощью автоматизированного  компьютерного учета.

Учет доходов и расходов средств профсоюзного бюджета ведется на счете 86 «Целевое финансирование».

Источниками формирования средств  и имущества первичной профсоюзной  организации являются:

• часть членских профсоюзных взносов, остающихся в распоряжении ППО после выполнения обязательств перед вышестоящими организациями;
• добровольные взносы работников, не являющихся членами ППО, но уполномочивших Профсоюз на представление и защиту их коллективных трудовых и связанных с трудом прав и интересов;
• добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц;
• доходы, получаемые от собственности Профсоюза;
• и т.д.

Таким образом, в силу специфики  деятельности организация не может иметь прибыли.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В данном отчете по производственной практике были отражены основные моменты  бухгалтерского учета на предприятии.  В результате были достигнуты поставленные цели и задачи, которые должны были быть выполнены в процессе прохождения  производственной практики.

В работе представлена общая характеристика ППО ООО «Тольяттинский Трансформатор», организация бухгалтерского учета в организации. Во время прохождения практики частично освоила программу «1С Бухгалтерия».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Федеральный закон от 21. 11. 1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред.от 28.11.2011).
2. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н (ред.от 24.12.2010)«Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ»// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.-1998.-№23.
3. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 N 66н (ред. от 05.10.2011) "О формах бухгалтерской отчетности организаций".
4. Устав общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз».
5. Положение о первичной профсоюзной организации Общественного объединения- «Всероссийский Электропрофсоюз».