Организация управленческого учета на предприятии ООО "НОВАТОР"
Курсовая работа, 20 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной работы является исследование организации управленческого учета на предприятии ООО «НОВАТОР», а также рассмотреть пути совершенствования организации управленческого решения на данном предприятии.
Содержание работы
Введение 4
1 Теоретические основы организации управленческого учета 7
1.1 Сущность управленческого учета 7
1.2 диагностика системы управленческого учета 12
1.3 Организационная и финансовая структуризация компании 23
1.4Варианты организации управленческого учета: автономная интегрированная 27
2 Организация управленческого учета в ООО «НОВАТОР» 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «НОВАТОР» 34
2.2 Отражение бухгалтерского учета и экономической службы в ООО «НОВАТОР» 38
2.3Характеристика организационной и финансовой структуры предприятия ООО «НОВАТОР» 42
2.4 Задачи, цели, принципы, управленческого учета на предприятии ООО «НОВАТОР» 45
3 Недостатки в организации управленческого учета и пути их устранения в ООО «НОВАТОР» 51
Заключение 55
Библиографический список 57
Файлы: 1 файл
курсовая упр2.).docx
— 108.05 Кб (Скачать файл)Для того, чтобы данные управленческого учета формировались целенаправленно. Необходимо четко определить состав контролируемых показателей по центрам ответственности. При этом должны быть выполнены следующие действия:
Определение основной цели деятельности подразделений организации, которые охватываются системой управленческого учета. Цель деятельности подразделения определяется общей (стратегической) целью организации.
Декомпозиция основной цели деятельности на составляющие ее подцели и задачи. В результате декомпозиции получается набор задач, каждой из которых может быть поставлен в соответствие измеритель достижения результатов показатель. При этом также происходит разделение подцелей и задач по уровням управления (стратегия, планы по реализации стратегии, бюджеты). В зависимости от потребностей менеджмента, управленческий учет может формировать показатели, как для всех уровней управления, так и для какого-то отдельного уровня управления (например, учет по бюджетным показателям).
Далее по каждой задаче определяется набор показателей, отражающих результат ее выполнения. Практика показала целесообразность выделения двух групп показателей: ключевых и вспомогательных. Ключевые показатели оценивают деятельность предприятия (подразделения, службы и т.п.) в целом, то есть характеризуют степень достижения основной цели. Вспомогательные показатели, отражают степень выполнения требований и ограничений по достижению целей. Например, в функциональной области «экология» в качестве ключевого показателя может быть выбран уровень выбросов в атмосферу, а как вспомогательный – отклонения от установленных нормативов выбросов в окружающую среду.
После разработки множества
контрольных показателей
Завершающим этапом является определение целевых значений контрольных показателей, что является предметом планирования. Они могут выступать в качестве показателей, отражающих результат выполнения планов (например, значения доходов, затрат, прибыли в финансовом плане) либо выступать в качестве отправной точки для разработки планов. Например, определение целевого уровня рентабельности продаж служит основанием для разработки плана мероприятий по его достижению. Задача управленческого учета – формирование фактических данных о значениях контролируемых показателей и предоставление их заинтересованным лицам внутри организации.
Другим важным моментом является определение учетных периодов, то есть интервалов времени, по окончании которых становится доступной информация о значениях контролируемых показателей. Очевидно, что чем короче будут учетные периоды, тем выше оперативность управленческого учета. Вместе с тем, следует учитывать, что выбор коротких учетных периодов существенно усложняет процедуры управленческого учета, увеличивает его трудоемкость и выдвигает повышенные требования к профессиональной подготовке и интенсивности труда персонала, занятого в учетном процессе.
1.2 Диагностика системы управленческого учета
Развивающаяся экономика
России настоятельно требует разработки
методологии диагностики
В странах, где получила широкое распространение и развитие система управленческого учета, в настоящее время на ее основе формулируются отдельные ее виды. Более подробно эти виды представлены в таблице 1
Таблица 1 - Классификация видов системы управленческого учета
Виды управленческого учета |
Характеристика видов системы управленческого учета |
1 |
2 |
1 Производственный учет |
Направлен на исчисление производственной себестоимости |
2. Аналитический учет |
Анализ и оценка внутренней и внешней информации |
Продолжение таблицы 1 | |
1 |
2 |
3. Маржинальный учет |
Использует простой и развитый директ-костинг |
4. Бюджетный учет |
Ориентирован на формирование системы бюджетирования на предприятии и организацию последующего контроля за исполнением бюджетов |
5.Стратегический учет |
Ориентирован на контроль
за исполнением стратегических пла |
Под диагностикой методики
управленческого учета следует
понимать совокупность общенаучных
и специальных способов распознавания,
выявления отклонений, изменений
в системе управленческого
Развитие современной организации, необходимость своевременного предотвращения внутренних и внешних угроз ее существования требуют определения «диагноза» ее экономического состояния, т.е. основанного на учетно-аналитической системе управленческого учета, анализа и синтеза ее финансово-хозяйственного состояния, которая может служить основой для принятия необходимых управленческих решений по совершенствованию деятельности организации и повышения ее экономической эффективности и конкурентоспособности.
Эффективное управление невозможно
без применения специальных процедур
обработки информации, адекватных поставленным
задачам, принимаемым решениям и
сложившимся рыночным условиям, в
которых функционирует
Распознавание неблагоприятных явлений должно носить системный характер, позволяющий не только оценивать и анализировать неблагоприятные явления внутренней и внешней среды, но и планировать мероприятия по их нейтрализации, разрабатывать мероприятия по прогнозированию возможных экономических состояний организации
Необходимость разрабатывать
оперативные, тактические и стратегические
инициативы и ставить определенные
цели, соответствующие
Планирование, прогнозирование
и моделирование возможных
Диагностика направлена на оценку состояния исследуемых объектов в условиях предпринимательского риска с целью выявления проблем и причин их возникновения и прогноза развития экономического состояния организации для принятия эффективных управленческих решений.
Успех управления зависит от того, какая информация отобрана и как выполнено ее преобразование. Промежуточное место между сбором, обработкой, оценкой количественных, качественных, финансовых и нефинансовых показателей информации и анализом полученных отклонений и принятием управленческих решений занимают процедуры оценки информации, среди которых особое место отводится диагностике методики управленческого учета как распознаванию отклонений в учетно-информационном процессе обеспечения управленческой деятельности.
Для построения диагностической модели из всего потока экономической информации, циркулирующей внутри организации, необходимо отобрать данные, которые следует преобразовать в форму, удобную для восприятия и использования в процессе принятия управленческих решений
Место диагностики учетно-
.
Рисунок 1.Место диагностики учетно-аналитической информационной системы и диагностики методики управленческого учета.
Основной источник экономической
информации – это информация, формируемая
в системе управленческого
Экономическое состояние организации формируется под влиянием механизмов двух типов. Условно их можно охарактеризовать как внешний и внутренний
В первом случае финансовое
положение организации
Во втором случае причина
затруднений может корениться в
поведении самой организации. Навыки
хозяйственной деятельности, приобретенные
в дореформенные годы, во многом
утеряли свое значение, а навыки,
необходимые для успешного
Эффективность функционирования системы управленческого учета определяется рядом факторов, к которым можно отнести среду функционирования системы, способы научного познания, методы управления и контроля, системно-целевого анализа и др. При этом особую роль играют способы, применяемые для определения эффективности методики управленческого учета, а также диагностики и мониторинга ее использования.
Методика управленческого
учета – это система теоретико-
Система категорий управленческого учета – это наиболее общие, ключевые понятия, такие понятия, как счета, калькуляция, инвентаризация, отчетность и т.д.
Научный инструментарий – это аппарат управленческого учета, т.е. совокупность общенаучных и конкретно-научных способов исследования, таких как: индукция, дедукция, оценка, анализ, планирование, прогнозирование и т.д.
Система регулятивных принципов
управленческого учета, таких как принцип
системности, комплексности, регулярности,
преемственности, объективности и т.д.,
регулирует процедурную сторону его методики.
В теории и практике управленческого учета
существуют различные классификации методов
управленческого учета. Можно выделить
неформализованные и формализованные
группы методов управленческого учета
Неформализованные методы основаны на описании аналитических процедур на логическом уровне, а не на строгих математических зависимостях. К этой группе методов относятся методы экспертных оценок, морфологического анализа, сценариев, построения системы аналитических таблиц и т.д.
К формализованным методам относятся методы, в основе которых лежат строгие формализованные аналитические зависимости. К этой группе методов относятся методы цепных подстановок, дисконтирования, дифференциации, факторного анализа и т.д
В настоящее время не проводится диагностика методики управленческого учета организации по всей совокупности экономических показателей, в связи с чем допускаются произвольные оценки деятельности организации.
Диагностика методики управленческого учета преследует несколько целей:
— идентификацию учетно-
— выявление отклонений
и изменений в учетно-
— выявление основных факторов,
вызывающих изменения в учетно-
— анализ и прогноз основных
тенденций в учетно-
Существующая связь
Различают количественную и качественную характеристики явлений. Качественная характеристика явлений может переводится в количественную. Количественная характеристика взаимосвязанных явлений осуществляется с помощью признаков (показателей