Оплата труда: сущность, функции и формы

Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и качественному труду. Экономические преобразования и либерализация социально-трудовых отношений потребовали новых подходов к реформированию системы оплаты труда.

Глава 1. Сущность и значение организации оплаты труда
1.1 Сущность и функции заработной платы……………………………...……..4
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………………..…..9
Глава 2. Составные элементы оплаты труда
2.1 Оплата труда руководителей, специалистов и служащих………….…….18
2.2 Механизм доплат, компенсации и надбавок…………..…………………..21
Заключение………………………………………………………………………24
Список используемой литературы………