Этика аудитора
Курсовая работа, 18 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является анализ особенностей этики аудитора.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать понятие аудита и охарактеризовать правовые нормы аудита;
рассмотреть цели, задачи и общие принципы аудита;
охарактеризовать основы этики аудитора;
проанализировать Кодекс этики аудиторов России.
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудиторской деятельности 5
1.1. Понятие аудита. Правовые нормы аудита 5
1.2. Цели, задачи и общие принципы аудита 7
Глава 2. Профессиональная этика аудитора 12
2.1. Основы этики аудитора 12
2.2. Кодекс этики аудиторов России 18
Заключение 31
Список литературы 33
Файлы: 1 файл
курсовая ГОТОВАЯ Этика аудитора.docx
— 73.37 Кб (Скачать файл)Характер и значимость угроз могут различаться в зависимости от того, возникают ли они в связи с оказанием клиенту услуг по аудиту финансовой (бухгалтерской) отчетности, услуг по проверке достоверности информации, не являющейся аудитом финансовой (бухгалтерской) отчетности, услуг, не связанных с проверкой достоверности информации.
Аудитор может также столкнуться с тем, что некоторые особые обстоятельства ведут к возникновению уникальных угроз нарушения одного или более основных принципов. Очевидно, что такие уникальные угрозы не могут быть классифицированы. При профессиональных либо деловых отношениях аудитор должен всегда помнить о возможности таких угроз.
Меры предосторожности, которые могут устранить указанные угрозы или ослабить их до приемлемого уровня, подразделяются на две общие группы:
- меры предосторожности, предусмотренные профессией, законом или нормативными актами;
- меры предосторожности, обусловленные рабочей средой.
Меры предосторожности, предусмотренные профессией, законом или нормативными актами, включают, в частности:
- требования к образованию, профессиональной подготовке и опыту, необходимым для занятия профессией;
- требования постоянного повышения профессиональной квалификации;
- руководство по корпоративному поведению (управлению);
- профессиональные правила (стандарты);
- контроль процедуры со стороны профессии и надзорных органов, а также качества работы и соблюдения дисциплинарных процедур;
- внешние проверки юридически уполномоченными третьими лицами отчетов, документов, сообщений и иной информации, подготовленных аудитором.13
Меры предосторожности, обусловленные рабочей средой, различаются в зависимости от конкретных обстоятельств. Такие меры предосторожности включают общие меры, относящиеся к деятельности, и конкретные меры, относящиеся к заданию. Аудитор должен вынести суждение о том, как лучше реагировать на выявленную угрозу. При этом аудитор должен рассмотреть, что именно признало бы приемлемым разумное и хорошо информированное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией (в том числе о существенности угрозы и принятых мерах предосторожности). При таком рассмотрении должны учитываться такие факторы как существенность угрозы, характер задания и структура аудиторской организации.
Общие меры предосторожности, относящиеся к деятельности аудиторской организации, могут включать:
- руководство аудиторской организацией, при котором подчеркивается важность соблюдения основных принципов;
- руководство аудиторской организацией, при котором подразумевается, что члены проверяющей группы будут действовать в общественных интересах;
- правила и процедуры проведения контроля и мониторинга качества проверки выполнения заданий;
- документально зафиксированные правила, предусматривающие выявление угроз нарушения основных принципов, оценку их серьезности и в случаях, когда такие угрозы не являются явно незначительными, определение и осуществление мер предосторожности для их устранения или сведения до приемлемого уровня;
- для аудиторских организаций, выполняющих задание по проверке, – документально зафиксированные правила независимости, предусматривающие выявление угроз независимости, оценку их серьезности и в случаях, когда такие угрозы не являются явно незначительными, определение и осуществление мер предосторожности для их устранения или сведения до приемлемого уровня;
- документально зафиксированные внутренние правила и процедуры, требующие соблюдения основных принципов;
- правила и процедуры, позволяющие идентифицировать интересы и отношения между аудиторской организацией или членами группы, выполняющей задание, и клиентами;
- правила и процедуры контроля и при необходимости управления зависимостью доходов аудиторской организации от поступлений от отдельного клиента;
- привлечение других руководителей и групп, выполняющих задания, для оказания клиенту по проверке услуг, не связанных с проверкой;
- правила и процедуры, запрещающие лицам, не являющимся членами группы, выполняющей задание, неправомерно влиять на результаты задания;
- своевременное доведение информации о правилах и процедурах аудиторской организации, в том числе о любых изменениях в них, до сведения всех руководителей и профессиональных сотрудников, и надлежащая организация их обучения;
- назначение одного из руководителей аудиторской организации ответственным за должное функционирование системы внутреннего контроля качества;
- информирование всех руководителей и сотрудников аудиторской организации обо всех клиентах по проверке и связанных с ними организациях, независимость по отношению к которым они должны соблюдать;
- дисциплинарный механизм, стимулирующий соблюдение правил и процедур аудиторской организации;
- официально объявленные правила и процедуры, стимулирующие и уполномочивающие сотрудников сообщать руководству аудиторской организации о любых проблемах, связанных с соблюдением основных принципов.
Конкретные меры предосторожности, относящиеся заданию, могут включать:
- привлечение другого аудитора для проверки проделанной работы или получения необходимой консультации;
- получение консультаций от независимой третьей стороны (например, комитета по аудиту клиента), профессионального контрольного органа или других аудиторов;
- обсуждение этических проблем с руководящими работниками клиента;
- раскрытие руководящим работникам клиента характера оказываемых услуг и размера взимаемой платы (гонорара);
- привлечение другой аудиторской организации для выполнения (повторного выполнения) части задания;
- ротация руководящего персонала проверяющей группы.14
В зависимости от характера задания аудитор может также полагаться на меры предосторожности, применяемые клиентом. Однако для сведения угроз до приемлемого уровня полагаться исключительно на такие меры невозможно.
Меры предосторожности, заложенные в системах и процедурах клиента, могут включать:
- утверждение или одобрение назначения аудиторской организации для выполнения задания лицами, не входящими в руководство клиента;
- наличие у клиента компетентных работников, обладающих опытом и полномочиями для принятия управленческих решений;
- применение клиентом при поручении заданий, не связанных с аудитором, внутренних процедур, обеспечивающих объективный выбор исполнителя;
- наличие у клиента, структуры корпоративного поведения (управления), обеспечивающей надлежащее наблюдение и информирование об услугах аудиторской организации.
Определенные меры предосторожности могут увеличить вероятность выявления или пресечения неэтичного поведения. Такие меры включают, в частности:
- эффективную, широко освещаемую систему работы с жалобами и претензиями, управление которой осуществляется организацией-работодателем, профессией или регулирующим органом, позволяющую коллегам, работодателям и представителям общественности обращать внимание на факты непрофессионального или неэтичного поведения;
- четко определенную обязанность сообщать о нарушениях норм этики.
Характер мер предосторожности, подлежащих принятию, изменяется в зависимости от обстоятельств. При вынесении профессионального суждения аудитор должен рассмотреть, что признало бы неприемлемым разумное и хорошо информированное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией (в том числе о существенности угрозы и принятых мерах предосторожности).
При оценке соблюдения основных принципов аудитору, возможно, потребуется разрешить конфликт, возникающий из применения основных принципов поведения.
Приступая к формальному или неформальному процессу разрешения конфликта, аудитор в качестве части такого процесса должен самостоятельно или совместно с другими лицами рассмотреть:
- уместные факты;
- имеющиеся этические проблемы;
- основные принципы, имеющие отношение к вопросу;
- установленные внутренние процедуры;
- альтернативные действия.
Рассмотрев указанное, аудитор должен определить соответствующий образ действий, совместимый с основными принципами поведения. Аудитор также должен взвесить последствия каждого возможного образа действий. Если проблема остается неразрешенной, аудитор должен проконсультироваться с соответствующими лицами в аудиторской организации с целью получения помощи для разрешения конфликта.
В интересах аудитора может быть документирование сути проблемы, деталей любых обсуждений ее и принятых решений по этой проблеме.
Если значительный конфликт не поддается разрешению, аудитор может пожелать обратиться за профессиональным советом в соответствующую саморегулируемую организацию аудиторов или к юридическим консультантам и, таким образом, получить рекомендации по разрешению этической проблемы, не нарушая при этом конфиденциальности. Например, аудитор может столкнуться со случаем мошенничества, сообщая о котором он может нарушить обязательство соблюдать конфиденциальность. В таком случае аудитор должен рассмотреть возможность юридической консультации, чтобы определить, обязан ли он сообщать о данном факте компетентным органам.15
Если все уместные возможности исчерпаны, а этический конфликт остается неразрешенным, аудитор должен (когда это возможно) отказаться быть ассоциированным с предметом, ставшим причиной этого конфликта. Аудитор может решить, что в данных обстоятельствах следует выйти из состава проверяющей группы, или отказаться от конкретных обязательств, или полностью сложить с себя обязанности в рамках задания (договора) или нанявшей его аудиторской организации.
Заключение
Аудит стал заметным явлением
современной экономической
Квалифицированные аудиторы – сравнительно высоко оплачиваемые специалисты. Стремительное увеличение в последние годы числа аттестованных аудиторов способствовало появлению среди них людей малоквалифицированных не понимающих значения аудиторской профессии, что в конечном счете приводит к снижению общественного авторитета аудиторов, наносит профессии моральный ущерб.
Аудитор основывает свою деятельность на доверии к нему клиентов и пользователей бухгалтерской отчетности. Организация выбирает и приглашает квалифицированного, объективного аудитора, который пользуется доверием акционеров и всех других лиц, интересующихся бухгалтерской информацией. Ряд обязательных требований и ограничений в деятельности аудитора определяется в законодательных актах. Они составляют правовые основы аудиторской профессии.
Сообщество аудиторов и их организаций, объединенное Аудиторской палатой России, призвано совершенствовать аудит в стране, воспитывать высокие моральные качества в аудиторах и консультантах, строго следить за соблюдением аудиторами не только правовых, но и этических норм профессионального и человеческого поведения.
Профессиональные организации
разрабатывают подробные
В этическом кодексе аудиторов
обобщены этические нормы
Об этике аудиторов-
Список литературы
- Федеральный закон «Об аудиторской деятельн
ости» от 30.12.2008г. № 307 – ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.12.2008 действующая ред.) // Парламентская газета. - N 1. - 16-22.01.2009. - Кодекс этики аудиторов России (одобрен Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ (протокол N 56 от 31 мая 2007 г.)
- Данилевский, Ю.А. Аудит и основные направления аудиторской деятельности / Ю.А. Данилевский. – М.: ФИПК, 2009. – 197 с.
- Дуров, А.Г. Аудит / А.Г. Дуров. – М.: Экономистъ, 2008. – 156 с.
- Ерофеева, Е. А. Аудит / Е.А. Ерофеева. – М.: Высшее образование. 2008. – 352 с.
- Конев, В.А. Аудит / В.А. Конев. – СПб.: Питер, 2008. – 341 с.
- Кочинев, Ю. Ю. Аудит / Ю.Ю. Кочинев. – СПб.: Питер, 2008. – 231 с.
- Мельник, М. В. Аудит / М.В. Мельник. – М.: Экономистъ, 2008. – 432 с.
- Мерзликина, Е.М. Аудит / Е.М. Мерзликина. – М.: Издательство МГАП Мир книги, 2008. – 376 с.
- Минаев, В.Р. Аудит и его особенности / В.Р. Минаев. – М.: Дело и бизнес, 2008. – 459 с.
- Миронова О. А. Аудит / О.А. Миронова. – М.: Омега-Л, 2008. – 137 с.
- Орлов, О.Ю. Аудиторская деятельность в России / О.Ю. Орлов. – М.: Инфра-М, 2008. – 590 с.
- Подольский, В. И. Аудит / В.И. Подольский. – М: Юнита-Дана, 2008. – 623 с.
- Скобара, В.В. Аудит: методология и организация / В.В. Скобара. – М.: Дело и сервис, 2008. – 576 с.
- Шеремет, А.Д. Аудит / А.Д. Шеремет. – М.: Инфра-М, 2008. – 240 с.