Факторы, влияющие на выбор учетной политики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 10:14, реферат

Описание работы

Организация должна формировать две учетные политики: одну — для целей бухгалтерского учета, другую — для целей налогообложения. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики организации. На практике гораздо удобнее вести две независимые учетные политики, особенно если организация занимается несколькими видами деятельности или осуществляет много различных операций.

Содержание работы

1.Учетная политика организации……………………………………...
6

1.1 Положение по Бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Понятие учетной политики……………………………
6
1.2 Принципы формирования учетной политики организации…….
8

1.3 Факторы, влияющие на выбор учетной политики……………….


1.4 Допущения и требования формирования учетной политики…………………………………………………………………
14

1.5 Утверждение изменения и принятие учетной политики…………
16
Список используемой литературы……

Файлы: 1 файл

реферат по бух. делу.doc

— 432.50 Кб (Скачать файл)


Федеральное агентство по образованию

ФГАОУ ВПО «УрФу  имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Факультет дистанционного образования

Кафедра_ бухгалтерского учета и аудита

 

 

 

 

 

Реферат

по   бухгалтерскому делу  №               1             

(ДИСЦИПЛИНА)

      на тему: Факторы, влияющие на выбор учетной политики

 

Вариант №  2

 

Семестр №              8

 

 

Преподаватель                                                 .

(ФИО)

Студент гр. №                                  

(ФИО)

номер зачетной книжки

 

Екатеринбург

2012

                                                                                                                                                                                     

 

Домашнее задание по             бухгалтерскому делу                                          №              1             

(ДИСЦИПЛИНА)

№ записи в книге регистрации                                         дата регистрации                                           200   г.

Преподаватель                                          

(ФИО)

Студент                                                                       группа №

(ФИО)   

Деканат  ФДО                           

1

 



СОДЕРЖАНИЕ

 

1.Учетная политика организации……………………………………...

6

 

1.1 Положение по Бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Понятие учетной политики……………………………

6

1.2 Принципы формирования учетной политики организации…….

8

 

1.3 Факторы, влияющие на выбор учетной политики……………….

 

 

1.4 Допущения и требования формирования учетной политики…………………………………………………………………

14

 

1.5 Утверждение изменения и принятие учетной политики…………

16

Список используемой литературы……………………………………………

26

Приложение 1………………………………………………………………….

28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


1.  Учетная политика организации.

1.1 Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Понятие учетной политики.

              Организация должна формировать две учетные политики: одну — для целей бухгалтерского учета, другую — для целей налогообложения. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики организации. На практике гораздо удобнее вести две независимые учетные политики, особенно если организация занимается несколькими видами деятельности или осуществляет много различных операций.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета закреплена в следующих нормативно-правовых документах:

        Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте»

        Положением по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008

В соответствии с п.2 ПБУ 1/08 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.[13]

Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учетная политика предприятия», утвержденном Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100. Вследствие реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 N 60н), а в 2008 г. — на ПБУ 1/2008 (Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н, изменено приказом Минфина России от 11.03.2009 № 22н). [14]

На выбор учетной политики влияют следующие факторы:

• организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

• отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

• масштабы деятельности предприятия (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

• управленческая структура и структура бухгалтерии;

• финансовая стратегия предприятия;

• материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

• степень развития информационной системы, в том числе управленческого учета;

• уровень квалификации бухгалтерских кадров (см. Приложение 1.)

Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др. все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Недопустимо, чтобы некоторые факторы учитывались и понимались предприятием и налоговыми органами по разному, в разные моменты времени. Например, недопустима ситуация, когда предприятие в одном месяце ведет учет с применением одних счетов, а в следующем – других. В зависимости от принятия в учетной политике предприятия того или иного способа оценки средств, начисления износа и т.д. по-разному формируется себестоимость, отражаются операции. .[4]

 

              1.2 Принципы формирования учетной политики организации (методологические, технические и организационные аспекты).

Предприятие самостоятельно выбирает форму учета (журнально-ордерная, мемориально-ордер­ная, упрощенная, машинно-ориентированная), перечень применяемых учетных регистров, их построение, последовательность и способы записи в них.

Предприятие также самостоятельно выбирает организационное построение бухгалтерии. Кроме того, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализированной организацией или соответствующим специалистом на договорных началах. Предприятие может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, входящие в его состав. Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический и организационный (см. Таблица №1).

Таблица №1 «Основные аспекты учетной политики организации»

В организациях малого бизнеса, не имеющих в штате кассира, его обязанности могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации.

Вновь созданное предприятие должно оформить избранную им учетную политику не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица, то есть государственной регистрации. .[10]

При создании учетной политики руководитель и бухгалтер опи­раются на Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия».

Существенными способами ведения бухгалтерского учета, приня­тыми при формировании учетной политики предприятия и подлежащи­ми раскрытию являются:

• способ погашения стоимости основных средств, нема­териальных и иных активов (учет износа зданий, оборудования и машин);

• способ оценки производственных запасов, товаров и не­завершенного производства и готовой продукции (расчет стоимости продукции на всех эта­пах се создания);

• способ учета прибыли от реализации продукции.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

Руководитель предприятия издает приказ по учетной полити­ке, где объявляет, каким образом в течение года будет решаться вышеперечисленный набор учетных проблем этого предприятия. В приказе должны быть конкретно отра­жены все те параметры финансово-экономической деятельности предприятия, которые используются непосредственно в его работе: как разделить основные средства и средства в обо­роте, где нижний пре­дел стоимости средств труда, относимых к основным средства; как определять нормы амортизации нематериальных ак­тивов и на какие объекты нематериальных активов следует начис­лять амортизацию; по каким ценам учитывать материальные ресур­сы и готовую продукцию и т.д. .[6]

В учётной политике для целей бухгалтерского учёта в зависимости от специфики деятельности организации могут рассматриваться следующие основные вопросы:

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учёта.

2. Формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых организацией.

3. Способ учёта приобретения и заготовления материалов.

4. Способ начисления амортизации основных средств:

        линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);

        способом уменьшаемого остатка;

        способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

        способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

5. Способ начисления амортизации нематериальных активов:

        линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);

        способом уменьшаемого остатка;

        способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

Чаще всего для начисления амортизации основных средств и нематериальных активов используется линейный способ, так как только он совпадает с методом определения амортизации для целей налогового учёта. При использовании других способов необходимо учитывать возникающие разницы в бухгалтерском и налоговом учёте в отношении амортизации.

6. Создание резервов. Для равномерного включения расходов в издержки производства и обращения организация может формировать резервы:

        по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию;

        предстоящих расходов на оплату отпусков;

        на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год;

        на ремонт основных средств;

        на предстоящие расходы на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;

        на ремонт предметов проката;

        на затраты по подготовительным работам к сезонному производству;

        на покрытие непредвиденных затрат;

        резервы сомнительных долгов.

7. Методы учёта поступления и выбытия материально-производственных запасов:

        по себестоимости каждой единицы;

        по средней себестоимости;

        по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО);

        по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ЛИФО).

Метод ЛИФО с 01.01.08 г в соответствии с законодательством РФ не применяется.

8. Возможность создания резерва под снижение стоимости материальных ценностей.

9. Способ учёта транспортно-заготовительных расходов в отношении товаров для торговых организаций:

        в себестоимости приобретения товаров и их погашение по мере реализации этих товаров;

        отдельно в составе расходов на продажу.

10. Способ учёта товаров организациями розничной торговли:

        по покупным ценам (без учёта наценки);

        по продажным ценам (с учётом наценки).

11. Способ распределения доходов в зависимости от специфики деятельности организации по следующим статьям:

        доходы от обычных видов деятельности;

        прочие доходы.

12. Способ определения выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления (строительство, научные и проектные работы, судостроение и т. п.):

        по мере готовности работы, услуги, продукции;

        по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

13. Способ оценки незавершенного производства в зависимости от производственных или технологических особенностей:

Информация о работе Факторы, влияющие на выбор учетной политики