Еңбекақы бойынша есеп айырысу

Нарықтық қатынасқа көшу ақшалай табысты алудың жаңа көздерін туғызады, кәсіпорын мүлігіне еңбек ұжымының мүшелеріне салымдар мен акциялар бойынша төлемдерді аударылған (дивиденттер, пайыздар) сомалар болып табылады.
Сөйтіп, әрбір жұмыскердің еңбек табысы жеке үлесі бойынша анықталады, кәсіпорыннның жұмыстарының соңғы қорытындысын қосқанда, салықтармен реттеледі және максималды салықпен шектелмейді.

КІРІСПЕ
ЕҢБЕКАҚЫ БОЙЫНША ЕСЕП АЙЫРЫСУ ЕСЕБІ МЕН АУДИТІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗІ.............................................................................................6
1.1 Еңбекақы нысандары мен турлері...................................................................6
1.2 Еңбекақы есептеу түрлері мен жүйелері.....................................................13
1.3 Еңбекақы есебі мен аудитін нормативтік реттеу ........................................19

2. Жұмыскерлер мен еңбек ақы төлеу бойынша есеп айырысудың есебі
2.1 Жұмыскерлердің құрамы мен жұмыс уақытының есебі.............................26
2.2 Еңбек ақы бойынша есеп айырысудың аналитикалық және синтетикалық есебі........................................................................................................................ 37
2.3 Жұмыскерлерге есептелген еңбек ақыдан ұсталымдар мен
аударымдар.............................................................................................................56
3.ЕҢБЕКАҚЫ БОЙЫНША ЕСЕП АЙЫРЫСУ ЕСЕБІНІҢ АУДИТІ
3.1 Еңбек ақы бойынша есеп айырысуды аудиторлық тексерудің ақпараттық көздері мен мақсаттары....................................................................................54
3.2 Еңбекақы бойынша есеп айырысудың аудиті..............................................63
3.3 Еңбекақы бойынша есеп айырысу аудитін жақсарту жолдары................70
Қорытынды............................................................................................................77
Қолданылған әдебиеттер......................................................................................81