Бухгалтерский учет фонда оплаты труда в предприятиях розничной торговли

В данной работе описана  методика ведения бухгалтерского учета  расчетов с персоналом по оплате труда  в ООО «Варвара», произведен поиск  закономерностей и прогноз значений показателей, влияющих на динамику ФОТ. Рассмотрены существующие в ООО  «МС-компании» формы и системы  оплаты труда, приведены счета, с  помощью которых ведется учет, перечислена документация, используемая в учете, представлены конкретные примеры  синтетического и аналитического учета  расчетов по оплате труда на предприятии, удержаний и вычетов из заработной платы работников. Также изучены  различные методики анализа фонда  заработной платы. На основе данных о  структуре и составе фонда  оплаты труда ООО «Варвара» произведен анализ ФОТ, рассчитаны необходимые показатели, характеризующие состояние ФОТ предприятия в отчетном периоде и по отношению к прошлому году.

На основе изученного литературного  материала, проведенных исследований и полученных результатов, можно  сделать следующие выводы.

В ООО «Варвара» для  оплаты труда применяются повременная  форма оплаты труда. Все начисления, удержания и выплаты производятся в соответствии с трудовым, налоговым  законодательством и нормативными документами по ведению бухгалтерского учета. 

 

  Анализ показателей по труду и заработной плате, проведенный в курсовой работе, позволяет выделить основные достоинства и недостатки использования труда работников ООО «Варвара».

Положительными моментами  использования труда работников ООО «Варвара» являются:

- Преобладание торгово-оперативных работников в структуре персонала;

-      Высокий образовательный уровень персонала;

-      Коллектив магазина достаточно молодой;

-  Сокращение уровня фонда заработной платы в 2012 году по сравнению с 2011 годом;

-     Рост выработки и прибыли, заработанной одним работником;

-     Рост эффективности использования заработной платы в 2012 году по сравнению с 2011 годом;

Негативными моментами использования  труда и заработной платы работников ООО «Варвара» является:

-    Вся заработная плата на протяжении двух лет выплачивается только за счет издержек обращения;

-     Сокращение заработной платы в сопоставимых ценах.

В целях повышения эффективности  использования труда и заработной платы на ООО «Варвара» необходимо провести изменение, касающееся оплаты труда, которые включают в себя следующее:

- ввести выплаты стимулирующего  характера. Так например, для кассиров-продавцов необходимо ввести доплату за профессиональное мастерство. При размере данной выплаты необходимо учитывать профессиональный стаж, а также наличие или отсутствие нареканий со стороны покупателей.

- Для отдельных категорий  работников разработать дополнительные  критерии премирования, например  для заведующего магазином: качество  товаров, ускорение оборачиваемости товаров, состояние товарных запасов. Для главного бухгалтера – своевременное оформление документов, качественное отражение состояния материальных ценностей.

Внедрить новую систему  оплаты труда для торгово-оперативного персонала: принимая во внимание особенности  деятельности ООО «Варвара», наиболее оптимальным вариантом системы оплаты труда, отвечающей вышеперечисленным условиям и способствующей более эффективному достижению цели организации будет являться сдельно-премиальная система оплаты труда. Это должно значительно увеличить объем товарооборота и приведет к росту производительности труда.

 Для снижения текучести  кадров и повышения профессионализма  работников ООО «Варвара» необходимо  ввести вознаграждение по итогам  работы за год из чистой  прибыли.

Все выше перечисленное будет  способствовать устранению выявленных негативных моментов и повышению  эффективности труда на ООО «Варвара». В целом, проведя данный анализ, можно сделать вывод о росте эффективности деятельности ООО «Варвара» в 2012 году. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников и литературы

 

Нормативные правовые акты

 

 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 12.08.1996 г. № 110-ФЗ с изм. от 6.12.2007 № 334-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. обновление 28.04.2009.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ с изм. от 4.12.2007 № 333-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. обновление 28.04.2009.
3. Приказ Минфина Российской Федерации от 29.07.1998г. № 34н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 28.01.2009.
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ.
5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ: Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н.
6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкция по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н.
7. Учетная политика организации : Положение по бухгалтерскому учету 1/98: Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н.

 

 

Научная литература

 

 

1. Баканов, М.И. Экономический анализ [Текст]: учебное пособие / М.И. Баканов.-  М.: Финансы и статистика, 2006.- 412 с.
2. Вакуленко, Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих  решений [Текст]: учебное пособие / Т.Г. Вакуленко, Л.Ф. Фомина.- СПб.: «Издательский дом Герда», 2006.- 321с.- ISSN 978-5-1807-0020-7
3. Вахрушина, М.А. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник для вузов / М.А. Вахрушина. – М.: Вузовский учебник, 2008, 463 с.- ISSN 978-5-9558-0070-7
4. Гинзбург, А.И. Экономический анализ [Текст]: учебник / А.И. Гинзбург.- СПб.: Питер, 2003.- 362с.- ISSN 978-5-1621-0030-6
5. Ефимова, О.В. Финансовый анализ [Текст]: учебное пособие / О.В. Ефимова.- М.:  Издательство «Бухгалтерский учет», 2002.- 251с.
6. Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия [Текст]:  учебное пособие /  Н.П. Любушин.- М.: ИНФРА - М, 2007.- 407 с.
7. Иванова, Н.В. Бухгалтерский учет на предприятиях торговли: учеб.пособие. – М.: Академия, 2010. – 208с.;
8. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие – 5-е изд.,перераб. и доп./Н.П.Кондраков. – М: ИНФРА-М, 2008. – 717с.;
9. Николаева, Г.А. Бухгалтерский учет в торговле /Г.А.Николаева. – М: А-Приор, 2008. – 352с.;
10. Бородина, В.В. Документирование в бухгалтерском учете: учебное пособие /В.В.Бородина. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 304с.;