Аудиторская проверка и анализ обязательств

3) удержания, производимые  по инициативе и распоряжению администрации для погашения обязательств работников перед данным предприятием или учреждением. В этом случае администрация вправе в течение месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса или погашения задолженности, либо со дня неправильно исчисленной выплаты, удержать с работника соответствующие суммы. Заработная плата, излишне выданная работнику не вследствие счетной (арифметической) ошибки, а по другим причинам не взыскивается.

В соответствии с действующим законодательством из заработной платы персонала ТОО «АгроИздат» производятся следующие удержания:

• индивидуальный подоходный налог у источника выплаты;
• отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования;
• погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также сумм излишне выплаченных ввиду арифметической ошибки;
• погашение задолженности по подотчетным суммам;
• возмещение материального ущерба, причиненного работником предприятию;
• денежные выплаты за товары, купленные в кредит;
• удержания за подписку на газеты и журналы;
• по исполнительным документам; за брак продукции.

Плательщиками индивидуального подоходного налога ТОО «АгроИздат» являются рабочие  и служащие, имеющие доходы, облагаемые у источника выплаты. К доходам  рабочих и служащих относятся  любые доходы, выплачиваемые им предприятием в виде оплаты труда в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные предприятием в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды.

Удержания за товары, проданные в кредит, производятся на основании поручения-обязательства, предусмотренного Правилами продажи гражданам товаров длительного пользования в кредит.

Удержания по исполнительным документам (исполнительным листам), выдаваемым в соответствии с решениями судов, исполнительными надписями нотариальных органов, а также постановлениями, принимаемыми административными органами о производстве взысканий в бесспорном порядке, производят как из основной оплаты труда, так и со всех остальных выплат, носящих постоянный характер, в том числе премий, пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и др. При этом алименты на несовершеннолетних детей взыскивают судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных, заслуживающих внимания обстоятельств. Необходимо учитывать, что если на лицо, обязанное уплачивать алименты, приходит несколько исполнительных листов по уплате алиментов, то сумма всех выплат не должна превышать 50% заработка и (или) иного дохода.

Обязательные  пенсионные взносы в накопительные  пенсионные фонды удерживаются и  перечисляются работодателем за работников в размере 10% из доходов, выплачиваемых работникам в виде оплаты труда, включая все виды заработной платы, а также различные премии, доплаты, надбавки, включая оплату времени простоя и оплату листков временной нетрудоспособности. Другие удержания из заработной платы производятся лишь с согласия работника.

Далее рассмотрим порядок исчисления социального  налога. Несмотря на то, что данный налог  не удерживается с заработной платы  работников, базой для его исчисления является доход работника, поэтому порядок его расчета также необходимо рассмотреть.

Социальный  налог выплачивается работодателями и рассчитывается на основе фонда  заработной платы.

Плательщиками социальног