Аудит краткосрочных кредитов банка и займов

- Учет на предприятии ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 В данной работе была описана методика ведения бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы. Были приведены счета, с помощью которых ведется учет, а так же была перечислена документация, используемая при учете. Так же был произведен учет конкретных операций,  изучены существующие и действующие формы и системы оплаты труда. Рассмотрены действующие положения по оплате труда, начисления и удержания по заработной плате, положения о премировании и вознаграждениях.

Бала обнаружена неверная корреспонденция счетов на сумму  надбавки за особый характер работы в  размере 240027 рублей (по дебету счета 99 «Прибыли и убытки» с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», а следовало по дебету счета 92 «Внереализационные доходы и расходы» с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»).

Также были выявлены следующие нарушения:

- выплата заработной  платы работникам учреждения производится не в установленные коллективным договором сроки. По состоянию на 21 января 2011 года кредиторская задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2010 года составила 22 434 973 рубля;

- в результате неправильного  исчисления среднего заработка  за время обучения, а также  установления доплаты за совмещение  должностей переплата заработной  платы работникам учреждения  составила 561830 рублей, соответственно  излишне начислено страховых  взносов в ФСЗН на сумму 187 916 рублей.

Одним из перспективных  направлений развития систем и форм оплаты труда можно назвать автоматизацию  бухгалтерского учёта, которая позволяет  вести бухгалтерский учёт с минимальными затратами труда и материалов. На исследуемом предприятии для того чтобы сократить затраты труда необходимо усовершенствовать используемую программу по начислению заработной платы: приказы отдела кадров о приеме на работу, о переводе, об увольнении, о предоставлении отпуска и т. д. должны  автоматически попадать в базу данных бухгалтерии. 

Можно предложить учреждению рассмотреть вопрос о замене устаревшей программного обеспечения «ЭРА-7»  на более современное, например 1с: Бухгалтерия. Что позволит не только минимизировать время и затраты для расчета оплаты труда, а также значительно облегчит работу бухгалтера,  но и позволит вести всецело бухгалтерский учет на предприятии.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Академия управления при Президенте Республики Беларусь (Минск). Научные Н34    труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь / учредитель - Академия управления при Президенте Республики Беларусь. - Вып. 10 (2008). - Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2008. -Вып. 1 (2001). Вып. 10: в 3-х ч. Ч. 1. Экономика. -2008.-381 с. 18ВИ 978-985-457-848-4.
2. Бухгалтерский учет анализ и аудит: учеб. Пособие/ П.Г. Пономаренко [и др.]; под общ. ред. П.Г. Пономаренко. – 2 –е изд., испр. – Минск: Выш. шк., 2007. – 527 с.
3. Бухгалтерский учет / А.И.Балдинова, Т.Н.Дементей, Е.И.Завидова и др.; Под общ. ред. И.Е. Тишкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Выш. шк., 1999. –746 с.
4. Бухгалтерский учет: учебное пособие/О.А.Левкович, И.Н. Бурцева. – 5-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2007. – 800с.
5. Вахрушина М.А. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: учебное пособие//М.А.Вахрушина: М., 2009. – с.408-с.486
6. Закон РБ «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994 №3321-ХII: с изменениями и дополнениями от 26.12.2007. № 302-З.
7. Закон РБ от 29.02.1996 № 138-ХIII – «Об обязательных страховых взносах в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»// Национальный реестр правовых актов РБ.-2001.-№ 2/513.
8. Дробышевский Н.П. Ревизия и аудит: учебное пособие/Н.П.Дробышевский –Мн. ООО «Минсанта», 2004. – с.265
9. Зверович С.Л. Методика анализа и оценки трудовых ресурсов в     торговле/ Бухгалтерский учет и анализ.- 2005. - № 4. – с. 32-39.
10. Коллективный договор ГУ «Гроднооблбыт».
11. Корж Г.Г., Куркин В.М. Заработная плата: факторы роста / Экономический бюллетень НИЭИ Министерство экономики Республики Беларусь. – 2008. – 9. – 95.
12. Ладутько Н.И., Борисевский П.Е., Крупнова А.В., Ладутько Е.Н. Бухгалтерский учет / Под общей редакцией Н.И.Ладутько. – 4-е изд., перераб. и доп. – Мн.: ООО «ФУАинформ», 2004. – 742 с.
13. Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учёт для неучётных специальностей: учеб. пособие / Н.И. Ладутько. – Минск: Книжный Дом, 2005. – 576 с.
14. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.: ил.
15. Маренков Н.Л. Ревизия и контроль: учебное пособие/ Н.Л.Маренков – 2-е издание- М.: Феникс, 2005 – 410 с.
16. Налоговый кодекс Республики Беларусь Особенная часть от 29.12.2009 №71-З с изменениями и дополнениями от 10.01.2011 № 241-З// Национальный реестр правовых актов РБ.-2011.-№ 82/11793
17. Ничипор. Д.Н. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования на предприятиях торговли/ Планово-экономический отдел. – 2005.-№4.-с.68-72.
18. Организация труда и заработной платы/А.В.Азаренко – Мн.: Амалфея, 2006. – 240с.
19. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А.Василевича; ред. колегия.: В.Г. Голованов  – Мн.: [и др.]. - Регистр, 2008. – 1024 с.
20. Пупко Г.М. Аудит и ревизия: учебное аособие  / Г.М. Пупко – Минск: Книжный дом, 2005. – 512 с.
21. Стражева, Н.С. Бухгалтерский учёт: учеб.-метод. пособие / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. – 10-е изд. – Минск: Книжный Дом, 2004. – 432с.
22. Трудовой кодекс РБ 26.07.1999 №296-З с изменениями и дополнениями от 31.12.2009.  № 114-З.
23. Трудовое право: Учебник/ В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др; Под общей редакцией В.И. Семенкова, 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2002. – 672 с.
24. Типовой план счетов от 30.05.2003 № 89 утвержден Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, с изменениями и дополнениями от 05.01.2011 №1.