Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области

 

Численность работников в СПК «Горковский» в отчетном году составила 41 человек, по сравнению с базисным годом она снизилась на 9 человек. Это произошло за счет  снижения численности следующих групп работников: работников сельскохозяйственного производства, рабочих постоянных, операторов, скотников и руководителей на  9, 18, 3, 2, 3 человек соответственно.

 При этом увеличилась  численность  служащих и специалистов и  работников, сезонных и временных  на 1, 3 и 8  человек соответственно, при неизменной численности трактористов-машиистов.

В структуре трудовых ресурсов наибольший удельный вес занимают работники сельскохозяйственного производства 100%.

В СПК «Горковский» темп прироста заработной платы на 36,3% превышает уровень производительности труда. Данный вывод можно сделать из того, что производство продукции на 1 руб. заработной платы снижается на 21,4% или на 60 коп. Это произошло за счет увеличения среднегодовой заработной платы в 1,5 с лишним раза или на 1004 руб.

Коэффициент общего оборота рабочей силы в отчетном году составил 0,17. Это значит, что на всю среднесписочную численность работников приходится 17% принятых и выбывших работников. Следует также отметить, что принятых работников больше (9,7%), чем выбывших (12,5%).

Коэффициент текучести кадров в отчетном году равен 0,073, это значит, что текучесть кадров предприятия составляет 0,7%.

Степень участия рабочей силы в процессе производства в отчетном году составила 85,4%. Это значит, что из всей численности работников предприятия 85,4% работников проработали весь год.

Коэффициент использования годового фонда времени составил 0,964. Это значит, что работники предприятия использовали рабочий период на 96,4%. Коэффициент использования рабочего дня в отчетном периоде составил 1. Это значит, что работники предприятия использовали свое рабочее время на все 100%.

Для того чтобы более подробно проследить динамику изменения производительности труда, нужно произвести анализ изменения производительности труда в стоимостном выражении.

Для этого мы построили график изменения производительности труда за три года. На графике видно, что за анализируемый период производительность труда увеличилась в 7,7 раз.

При изучении рентабельности персонала мы сделали вывод, что убыток  на одного работника в отчетном году составила 35,1 тыс. руб. Это значит, что на одного среднесписочного работника приходится 35,1 тыс. руб. убытка. В динамике прослеживается увеличение данного показателя на  30,7 тыс. руб. в семь с лишним раз.

Убыточность персонала в отчетном году составила -3510%. Это значит, что на одного среднесписочного работника предприятия приходится 35,1 тыс. руб. убытка. В динамике прослеживается увеличение данного показателя в 7 с лишним раз.

Убыточность оборота в отчетном году составила 50,49%. Это значит, что на 1 руб. убытка приходится 50 руб. 49 коп. выручки. В динамике прослеживается увеличение данного показателя в 7 с лишним раз.

Анализируя данные годовых отчетов СПК «Горковский» мы пришли к выводу, что:

1. Предприятие работает в убыточном режиме.

Для решения этой проблемы, мы предлагаем:

-увеличить площадь сельскохозяйственных угодий;

-увеличить стоимость оборотных  средств;

-увеличить выручку от реализации  продукции;

-уменьшить себестоимость реализованной  продукции.

2. Бухгалтерия работает с использованием устаревших форм документов; присутствует зачеркивание и исправление в бухгалтерских документах; вся работа выполняется вручную.

Мы предлагаем:

-использовать типовые формы  документов, а не приспособленные;

-обращать большое внимание на правильное заполнение реквизитов и всех необходимых данных;

- автоматизировать работу  бухгалтерии;

-для учета больничных  листов, начисления отпускных, удержаний  использовать программу «1С: Предприятие»: «Зарплата и кадры».

3. Низкая производительность  труда.

Мы предлагаем:

-увеличить объем производства  продукции;

-снизить прямые затраты труда на производство продукции;

 -мотивировать труд работников различными программами социального характера, которые в наше время приобретают массовый характер, а именно:

1) молодым семьям доступное жилье;

2)льготный кредит на подсобное  хозяйство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список используемой литературы

 

Нормативные источники РФ

1. Федеральный закон о бухгалтерском учете от 21 ноября 1996 года.
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом МФ РФ № 10 от 8.02.1996 года.
3. План счетов, утвержденный приказом МФ РФ № 94н от 31.10.2000 года.
4. Аргунеева, О.Н. Трансформация социально-трудовых отношений в аграрном секторе / О.Н. Аргунеева // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2006. -  №11. – С.59 – 60.
5. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. / М.И. Баканов, А. Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 416 с.: ил.
6. Балабанов, И. Т. Финансовый анализ и планирование хозяйственного субъекта. – 2-е изд., доп. / И.Т Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 200. – 208 с.: ил.
7. Валявин, А. В. Теоретические основы экономической эффективности в производстве молока / А.В. Валявин, В.А. Горохов. - Н. Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 2003. – 40 с.
8. Жюкене, Ю. Персональный расчет / Ю. Жюкене // Бухгалтер и компьютер. – 2005. - №5. – С. 11 – 15.
9. Зимин, Н. Е. Анализ и диагностика финансовых результатов деятельности предприятия / Н.Е. Зимин, В.Н. Солопова. - М.: КолосС, 2004. – 384 с.: ил.
10. Канке, А. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. /А.А. Канке, И.Н. Кошевая – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2001. – 336 с.
11. Килин, П.Н. Рыночная мотивация аграрного труда. Какова она сегодня / П.Н. Килин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2004. - №3. – С.55-60
12. Комисарова, О.Г. Проблемы закрепления молодых специалистов на селе /  О.Г. Комисарова // Экономика сельского хозяйства России. – 2006. - №10. – С. 15.
13. Кривокора, Ю.Н. Эффективность промышленного труда при диверсификации  и интеграции сельскохозяйственного производства / Ю.Н. Кривокора // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2006. – №7. – С.28.
14. Кузнецова, Л. Оплата труда в сельскохозяйственных организациях с учетом их финансового состояния / Л. Кузнецова // АПК – Экономика, управление. – 2006. - №7. – С.22 – 35.
15. Лукашев, Н.И. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве / Н.И. Лукашев, М.Т. Тяпкин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2005. - №3. – С.14 – 16.
16. Любушин, Г. В., Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс / Г.В. Любушин, В.Б. Лещева, Е.А. Сучков. -   М.:  Юристъ, 2002. – 480 с.
17. Мазлоев, В.З. Рыночная мотивация аграрного труда. Какова она сегодня / В.З. Мазлоев // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2004. - №3. – С.55-60.
18. Минасов, М. Стратегия устойчивого развития агропромышленного комплекса / М. Минасов // АПК – Экономика, управление. – 2004. -   №9.–  С.3-11.
19. Нерябов, А. Оплата труда в молочном скотоводстве /   А. Нерябов // АПК – Экономика, управление. – 2004. - №11. – С.70 – 73.
20. Пизенгольц, М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: Учебник.  – 4-е изд., перераб. и доп. / М.З. Пизенгольц. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 488 с.
21. Позубенкова, Э. Качество персонала и эффективность производства / Э. Позубенкова, Е Мыскина // Экономика сельского хозяйства России. – 2006. - №7. – С. 14.
22. Прыкин, Б. В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов / Б.В. Прыкин. – М.: ЭНИТИ-ДАНА, 200. – 360 с.
23. Пястолов, С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. / С.М. Пястолов. – М.: Мастерство, 2001. – 336 с.
24. Пястолов, С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., стер. / С.М. Пястолов – М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 336 с.
25. Рунов, Б. Приоритет – аграрной сфере / Б. Рунов // Экономика сельского хозяйства России. – 2003. -  №11. -  С.14.
26. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие 6-е изд., перераб. и доп. / Г. В. Савицкая. – Мн.: Новое знание, 2001. – 704 с.
27. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 336 с.
28. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник / Г. В. Савицкая. – Мн.: Новое знание, 2001. – 687 с.
29. Сергеев И.С. Экономика предприятия / И.С. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, 2001. – 304 С.
30. Урусов, В. Приоритет кадровому обеспечению / В. Урусов // Экономика сельского хозяйства России. – 2003. – №8. – С.12.
31. Черняев, А. Демография и занятость населения в Поволжье /    А. Черняев // АПК – Экономика, управление. – 2002. - №10. – С.4 – 8.