Адаптация работников организации на примере «Сбербанка России»
Дипломная работа, 13 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В данной дипломной работе предлагается рассматривать адаптацию персонала организации. Автором представлены результаты исследований системы адаптации работников Сбербанка России и разработана программа адаптации нового сотрудника с учетом требований к его профессиональным качествам и перспектив дальнейшего развития.
Данная дипломная работа состоит из трех основных частей: аналитической, проектной и экономической.
В аналитической части рассмотрены теоретико-методические основы адаптации работников организации, в частности, освещены понятие, сущность, виды и этапы адаптации, дана общая характеристика Сбербанка России и проанализирована система адаптации персонала Сбербанка России на примере Находкинского ОСБ №7151/055.