Пенсионный фонд РФ

 

 

 

 

Пенсионный Фонд Российской  Федерации , его понятие и назначение

 

 

 

Совертковой Екатерины  гр.131

 

 

 

 

• Пенсионный фонд Российской Федерации -крупнейшая организация России по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам.
• Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР»

 

 

 

 

Пенсионный фонд осуществляет  следующие основные функции:

 

• получение от плательщиков страховых взносов, необходимых для финансирования пенсионных выплат;
• организацию банка данных по плательщикам страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
• индивидуальный учет поступающих в Пенсионный фонд РФ от работающих граждан обязательных страховых взносов, имея в виду в дальнейшем увеличение размеров государственных пенсий за счет вносимых гражданами средств;
• межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда.
• учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
• назначение и выплата пенсий

 

 

 

 

• назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.
• персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования
• взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов
• выдачу сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
• управление средствами пенсионной системы, в том числе накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;
• реализацию Программы государственного софинансирования пенсии

 

 

 

 

• Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру:

1) центральный аппарат (Исполнительная  дирекция ПФР, Ревизионная комиссия  ПФР);

2) отделения ПФР в субъектах  Российской Федерации;

3) управления (самостоятельные  отделы) ПФР в городах (районах).

 

• Руководство Пенсионного фонда России осуществляет Правление и его постоянно действующий орган - Исполнительная дирекция. Дирекции подчиняются отделения в республиках в составе РФ, отделения в национально-государственных и административно-территориальных образованиях. На местах (в городах, районах) имеются уполномоченные Фонда. Отделения обеспечивают организационную работу по сбору взносов на социальное страхование, финансирование органов социального обеспечения, региональных программ социального обеспечения, а также контроль за расходованием средств.

 

• Правление осуществляет оперативно-методическое руководство деятельностью фонда, представляет его во взаимоотношениях с государственными, общественными и международными организациями. Отделения ПФ есть во всех регионах и крупных городах. В настоящее время система ПФ включает центральный аппарат, 83 региональных отделений с 2393 пунктами уполномоченных. 
  Бюджет Пенсионного фонда и смета расходов, а также отчеты об их исполнении составляются Правлением. В Законе о бюджете ПФ РФ утверждается общая сумма доходов, в том числе общая сумма расходов - по направлениям. Денежные средства обязательного пенсионного страхования хранятся на счетах ПФ, открываемых в учреждениях Центрального банка РФ.

 

 

 

 

Структура Пенсионного  Фонда

 

 

 

 

В основе пенсионного  обеспечения граждан России лежит  пенсионное законодательство ,которое  включает следующие законы :

 

•  Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

 

•  Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

 

•  Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

 

• Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

 

 

 

 

Средства ПФ формируются  за счет следующих источников:

 

• страховых взносов работодателей, граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров адвокатов (85-90% всех доходов ПФ);
• ассигнований из бюджета на выплату пенсий военнослужащим, социальных пенсий, пособий и компенсаций (5-6%);
• добровольных взносов физических и юридических лиц (1-2%);
• доходов от капитализации средств ПФ и других поступлений (2-3%);
• средств, возмещаемых ПФ Государственным фондом занятости населения Российской Федерации в связи с назначение досрочных пенсий безработным (1%);
• пеней, штрафов, финансовых санкций, а также банковских начислений по остаткам средств на счетах региональных ПФ (1%).

 

 

 

 

Бюджет ПФ формируется  в основном за счет страховых  взносов субъектов пенсионного  страхования, к которым относятся:

 

• работодатели - предприятия, учреждения, организации;
• крестьянские хозяйства;
• родовые семейные общины малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
• индивидуальные предприниматели;
• нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, частные детективы.

 

 

 

 

За счет средств ПФ  осуществляются:

 

•  выплата трудовых пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы России;
• выплата социальных пенсий и пособий
• выплата пенсий военнослужащим и других государственных пенсий (МВД, ФСБ), которые финансируются из госбюджета (5% расходов ПФ);
• содержание аппарата ПФ
• расходы по доставке пенсий
• выплата пособий на погребение

 

 

 

 

Структура пенсионной системы

 

*

 

*

 

 

 

 

Государственные пенсионные  фонды

 

• В РФ единая система государственных пенсий устанавливается Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20 ноября 1990 г. с последующими изменениями и дополнениями к нему.  В соответствии с этим Законом основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца - его смерть; основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся служит длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
• «...Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случа­ях, установленных законом...»

 

 

 

 

 

Обязательное пенсионное  страхование

 

• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ - система мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до наступления Страхового случая

СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ - достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.

 

• СТРАХОВАТЕЛЬ (работодатель)- уплачивает страховые взносы в ПФР в пользу Застрахованного лица (работника).

 

• ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ (ПФР)-страховщик:
• аккумулирует страховые взносы;
• организует временное инвестирование пенсионных накоплений (совокупность средств,      
• сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное
• финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования);
• выплачивает базовую, страховую и накопительную части трудовой пенсии;
• обеспечивает персонифицированный учет застрахованных лиц;
• принимает заявления граждан о переводе пенсионных накоплений.

 

 

 

 

 

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ

 

БАЗОВАЯ

часть

 

СТРАХОВАЯ

часть

 

НАКОПИТЕЛЬНАЯ

часть

 

ФИНАНСИРОВАНИЕ

6% в составе ЕСН*

 

ФИНАНСИРОВАНИЕ

10% в составе ЕСН *

 

ФИНАНСИРОВАНИЕ

4% в составе ЕСН *

 

Гарантирована всем гражданам  РФ

Размер выплаты фиксирован

Индексируется постановлениями  Правительства

 

Не инвестируется

Размер зависит от страховых  взносов

Индексируется

 

Инвестируется

Размер зависит от взносов  и инвестиционного дохода

 

Структура трудовой пенсии

 

 

 

 

Негосударственное пенсионное обеспечение:

 

     

Такая пенсия формируется за счет индивидуальных взносов или взносов работодателя в пользу сотрудников в негосударственные пенсионные фонды.

     НПФ, в свою очередь, осуществляет инвестирование полученных средств и

обеспечивает  выплату таких негосударственных (дополнительных) пенсий при 

наступлении пенсионных оснований и в соответствии с пенсионным договором. Такая система мер носит характер негосударственного пенсионного обеспечения.

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ (НПО) осуществляется независимо от Обязательного пенсионного страхования в соответствии с договором Негосударственного пенсионного обеспечения.

Существуют несколько разновидностей НПО:

• с солидарной ответственностью - работодатель полностью формирует средства для выплаты негосударственной пенсии (пенсионный резерв) своим работникам. В этом случае у работников не возникает права распоряжаться пенсионными средствами, и они предназначены исключительно для выплаты негосударственных пенсий после выхода сотрудника на пенсию;

• индивидуальное - гражданин самостоятельно формирует средства для выплаты негосударственной пенсии;

• паритетное - работодатель и работник совместно формируют средства в определенных пенсионным договором долях для выплаты негосударственной пенсии.

 

 

 

 

 

НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ  ФОНД (НПФ) - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:

 

• деятельность по негосударственному  пенсионному обеспечению (НПО)