Трудовые ресурсы предприятия и пути их улучшения
Курсовая работа, 23 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной курсовой работы является формирование целостного, системного представления о механизме функционирования трудовых ресурсов, анализировать их использование, а также выявить пути улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. выбрать объект исследования и дать описание его текущей хозяйственно-экономической деятельности;
2. предложить приемы и методы для экономического анализа использования трудовых ресурсов на предприятии;
3. выявить и обосновать мероприятия по улучшению использования кадров предприятия.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования и рационального использования трудовых ресурсов на предприятии…………………………………………………..5
1.1. Роль трудовых ресурсов, их классификация, показатели использования трудовых ресурсов на предприятии…………………………………………………..5
1.2. Факторы рационального формирования и использования рабочей силы…………………………………………………………………………………….12
ГЛАВА 2. Современное состояние обеспеченности и использования рабочей
силы на предприятии………………………………………………………………….19
2.1. Организационно-правовой статус предприятия и его экономическая характеристика………………………………………………………………………...19
2.2. Состав и структура кадров предприятия и их оплата………………………….23
2.3. Обеспеченность предприятий рабочей силой, текучесть кадров……………..24
2.4. Уровень и эффективность использования рабочей силы……………………...25
ГЛАВА 3. Обоснование мероприятий по улучшению использования кадров
предприятия…………………………………………………………………………...27
3.1. Обеспечение согласования потребности с наличием рабочей силы
на предприятии………………………………………………………………………..27
3.2. Сезонность труда и меры ее преодоления……………………………………...30
3.3.Проведение кадровой политики по закреплению рабочей силы и ее рациональному использованию……………………………………………………...31
Выводы и предложения………………………………………………………………35
Библиографический список…………………………………………………………..37
Файлы: 1 файл
кур по эконом ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ.docx
— 74.15 Кб (Скачать файл)Обеспеченность
трудовыми ресурсами изучается
с целью выявления возможности
высвобождения рабочих на отдельных
участках производственного цикла
в результате совершенствования
условий труда или определения
дополнительной потребности в персонале
заданного профессионально-
предприятия
рабочей силой дополняется
Обеспеченность
трудовыми ресурсами и
После анализа
использования трудовых ресурсов можно
сделать вывод, что управление этими
трудовыми ресурсами способно повлечь
за собой изменения как в
Из проведенного анализа трудовых показателей можно сделать вывод о том, что обеспеченность предприятия СПК им.Калинина трудовыми ресурсами составляет в среднем 83%, причем занятость одного сельхозработника превышает нормативный фонд на 18% в 2010году, что на 3,3% меньше 2008года. Рентабельность персонала составляет 82,3% на 2010год. Причинами этого явились снижение поголовья скота и уменьшение численности сельхозработников.
В целом, подводя итог вышесказанному, можно заключить, что работа предприятия заслуживает положительной оценки в наше тяжелое время. Коллектив предприятия тоже неплохо трудится, не взирая на трудности. Предприятие имеет солидный производственный потенциал и резервы для роста.
По улучшению использования трудовых ресурсов можно предложить руководству предприятия:
1)совершенствование организации оплаты труда, развитие форм морального и материального поощрения;
2) повышение трудовой активности работающих, укрепление и соблюдение дисциплины труда, повышение ответственности за результат работы;
3) совершенствование разделения труда, предоставление возможностей приобретения новых профессий и их использование на селе;
4) улучшение условий работы в сельском хозяйстве, повышение его престижности, решение проблем благоустройства, культурного, транспортного обслуживания.
- Большая советская энциклопедия: М., 1969-1978. //dic.academic.ru/ Сезонность.
- Волкова О.И, Экономика предприятия (фирмы) : Учебник – М.,: ИНФРА-М, 2007.
- Грузинов В.П., Экономика предприятия: Учебник. Практикум.- М.; Финансы и статистика, 2005.
- Горфинкель В.Я, Швандер В.А., Экономика предприятия: Учебник – М.: ЮНИТИ, 1998.
- Душенькина Е.А., Экономика предприятия: Конспект лекций,электронное издание, ЭКСМО, 2009.
- Кокина Ю.И., Экономика труда: Учебник – М.: Магистр, 2010.
- Маслов Е.В., Управление персоналом предприятия://Books. management / narod.ru //
- Остапенко Ю.М., Экономика труда: Учебное пособие – М.: ИНФРА – М, 2007.
- Сергеев И.В., Экономика организаций (предприятий): Учебник - М.: Проспект, 2005.
- Сушкова Т.Ю. Экономика организаций (предприятий). УМК : Ульяновск. 2009.
- Журнал Менеджмент в России и за рубежом: //mevriz.ru/