Трансформация системы оплаты труда в современных условиях

Целью данной курсовой работы является исследовать процесс трансформации системы оплаты труда в современных условиях.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- во-первых, определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы.
- во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….. 1
2
1 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ…………………………….
4
1.1 Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в условиях рыночной экономики……………………………….
4
1.2 Сущность организации оплаты труда на предприятии……………. 10
1.3 Трансформация системы оплаты труда в современных условиях……………………………………………………………………
13
2 ГЛАВА. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "ЛОЙДЭН"………………………………………………………….
21
2.1 Характеристики ООО "Лойдэн" и основные показатели его деятельности………………………………………………………………..
21
2.2 Организация оплаты труда в ООО "Лойдэн"……………………….. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….. 34