Стили руководства на примере ресторана «Киото»

Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Так же необходимо сделать анализ стилей руководства, которые преобладают в деятельности американских и японских менеджеров.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные элементы.
2. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства.
3. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.

Введение 3
1. Стили руководства 4
1.1 Сущность стилей руководства 4
1.2 Классификация стилей руководства 7
1.2.1 «Одномерные» стили руководства 7
1.2.2 «Многомерные» стили руководства 14
2. Стили руководства на примере ресторана «Киото» 19
Заключение 22
Список использованной литературы и источников 23