Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях

Цель данной курсовой работы – выяснение экономической сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. А также провести исследования состояния оплаты труда на конкретном действующем предприятии, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.
Задачи: для анализа и оценки, прежде всего, нужно ознакомиться со всеми теоретическими аспектами оплаты труда, а затем необходимо оценить зарубежный опыт решения вопросов по оплате труда. После этого проанализировать состояние дел на анализируемом коммерческом предприятии, в том числе проследить динамику основных показателей (средняя заработная плата, численность персонала, производительность труда и т.д.).

Введение………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда
Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения……………………………………………………………………. 4
Формы и системы оплаты труда…………………………………….. 7
1.3 Функции заработной платы…………………………………………. 13
Особенности системы оплаты труда в зарубежных странах на примере Японии…………………………………………………………………. 16
Глава 2. Исследование организации оплаты труда на предприятии ОАО «Роснефть»
Краткая характеристика предприятия……………………………... 20
Характеристика системы и форм оплаты труда, действующих на данном предприятии……………………………………………………… 22
Расчёт оплаты труда на предприятии ОАО «Роснефть»…………. 23
Заключение…………………………………………………………………… 26
Список используемых литературных источников………………………… 27