Российская модель корпоративного управления
Контрольная работа, 01 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Крупные компании все чаще сталкиваются с ситуацией, когда недостаточное внимание к вопросам корпоративного управления приводит к дезорганизации производственных процессов и ослаблению их конкурентных позиций. Практика показывает, что наличие в компании эффективной системы корпоративного управления зачастую становится основной для привлечения инвестиций, улучшения финансовых показателей и повышения качества управленческих решений.
Традиционно считается, что концепция корпоративного управления отражает существующее акционерное право. Руководство корпорацией осуществляется через Совет директоров, который избирается акционерами и подотчетен им. Высший менеджмент корпорации осуществляет свою деятельность в рамках принятого акционерного законодательства и социальной ответственности перед обществом. У акционеров есть право рассматривать компанию как инструмент максимизации дохода от своих инвестиций.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………….4
Особенности корпоративного управления…………………..……5
Корпоративное управление в России…………….……………….8
Влияние корпоративного управления на оценку бизнеса….…..10
Заключение………………………………………………………………..13
Библиографический список………………………………………………14