Правовое регулирование заработной платы

Выполняя обусловленные трудовым договором трудовые функции, работник обязан соблюдать требования законов, а так же требования, установленные локальными актами. Помимо этого, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. В свою очередь работодатель обязан обеспечивать и гарантировать работнику права, предоставленные ему законодательством Российской Федерации и локальными актами.

Введение 3
1. Заработная плата как экономическая и правовая категория 5
2. Понятие заработной платы как элемента правового правоотношения 11
2.1 Методы правового регулирования и их содержание 11
2.2 Тарифная система оплаты труда 15
2.3 Формы и системы оплаты труда согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации 15
2.4 Правовая защита заработной платы 20
Заключение 24
Список использованных источников 25