Показатели производительности труда на энергетических предприятиях (ТЭЦ), определение факторов и резервов роста производительности труд
Курсовая работа, 06 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В данной курсовой работе автор рассмотривает основные направления организации труда на предприятии ТЭЦ, такие как: организованный набор, подготовка и повышение квалификации кадров; их расстановка на предприятии, разделение труда и согласование работы между отдельными исполнителями; организация и обслуживание рабочих мест; организация соревнования и внедрение передового опыта; улучшение условий труда и обеспечение его полной безопасности ; улучшение материального и культурного уровня жизни рабочих.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………………………3
1. Определение выработки на одного работающего количества произведенной продукции……………………………………………………………………………5
2. Определение технологической, производственной и полной трудоемкости продукции……………………………………………………………………………9
3. Факторы и резервы роста производительности труда…………………………...13
Заключение……………………………………………………………………………..……….22
Список используемой литературы…………………………………………………………….23
Файлы: 1 файл
Документ Microsoft Office Word (4).docx
— 82.72 Кб (Скачать файл)- предмет труда, т.е.
все то, на что направлена
- средства (орудия) труда
(машины, оборудования, инструмент и
т.п.), с помощью которых человек
преобразует предметы труда,
В итоге я сделала вывод, чем сильнее мотивация труда, тем более высокое качество и ответственность приобретает сам труд и, как следствие, более быстро улучшаются все показатели производственно-хозяйственной деятельности. Также я поняла, что в идеале весь трудовой коллектив при правильно организованной мотивации труда должен составлять команду единомышленников, связанную общими материальными, духовными и нравственными интересами для получения высоких экономических показателей деятельности предприятия.
- Трудовой кодекс РФ
- Экономика и управление энергетическими предприятиями: Учебник для студ. высшего учеб. заведений/Т.Ф. Басов, Е. И. Борисов, В. В. Бологова и др.; Под ред. Н. Н. Кожевникова.- М.: Издательский центр «Академия», 2004. Глава 15. «Организация труда и заработной платы на энергопредприятиях» с.193-202
- Экономика энергетики: Учебное пособие/ В. Н. Нагорная; Дальневосточный государственный технический университет- Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2007. Глава 4 «Труд, кадры и оплаты труда в энергетике» с.50-57
- Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. Раздел 3 «Организация производства на предприятии» с. 197-209