Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 04:55, курсовая работа
В данной курсовой работе автор рассмотривает основные направления организации труда на предприятии ТЭЦ, такие как: организованный набор, подготовка и повышение квалификации кадров; их расстановка на предприятии, разделение труда и согласование работы между отдельными исполнителями; организация и обслуживание рабочих мест; организация соревнования и внедрение передового опыта; улучшение условий труда и обеспечение его полной безопасности ; улучшение материального и культурного уровня жизни рабочих.
Введение…………………………………………………………………………………………3
1. Определение выработки на одного работающего количества произведенной продукции……………………………………………………………………………5
2. Определение технологической, производственной и полной трудоемкости продукции……………………………………………………………………………9
3. Факторы и резервы роста производительности труда…………………………...13
Заключение……………………………………………………………………………..……….22
Список используемой литературы…………………………………………………………….23
- предмет труда, т.е.
все то, на что направлена
- средства (орудия) труда
(машины, оборудования, инструмент и
т.п.), с помощью которых человек
преобразует предметы труда,
В итоге я сделала вывод, чем сильнее мотивация труда, тем более высокое качество и ответственность приобретает сам труд и, как следствие, более быстро улучшаются все показатели производственно-хозяйственной деятельности. Также я поняла, что в идеале весь трудовой коллектив при правильно организованной мотивации труда должен составлять команду единомышленников, связанную общими материальными, духовными и нравственными интересами для получения высоких экономических показателей деятельности предприятия.