Кадры организации и производительность труда

Кадры, являющиеся наиболее ценной и важной частью производительных сил, подразделяются по группам в зависимости от множества факторов, причем для каждой отрасли промышленности характерен особый состав работников, который постоянно изменяется и совершенствуется по мере технического прогресса и повышения общего культурного уровня. Это приводит к облегчению управления, большей производственной эффективности и повышению качества продукции.

Введение…………………………………………………………………… 3
Глава 1. Кадры организации……………………………………………... 5
1.1.Персонал предприятия и его классификация……………………….. 5
1.2. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах……. 7
Глава 2.Производительность труда……………………………………… 11
2.1. Показатели производительности труда, порядок их расчета……... 11
2.2. Направления повышения производительности труда……………... 22
Глава 3. Мотивация и стимулирование персонала……………………... 29
Заключение………………………………………………………………… 34
Список используемой литературы……………………………………….. 35