Кадровая политика предприятия

Существует мнение, что специалист, «взращенный» самой компанией, работает лучше тех, кто пришел «со стороны».
Цель курсовой работы состоит в изучении и анализе реализации кадровой политики в организации на примере ОАО ИЭМЗ «Купол».

Введение 3
Глава 1Теоретические основы кадровой политики 6
1.1Определение, цели, принципы, сущность, задачи кадровой политики 6
1.2Структура и типы кадровой политики 9
1.3Этапы построения кадровой политики 15
Глава 2Общая характеристика предприятия ОАО ИЭМЗ «Купол» 19
2.1История создания предприятия 19
2.2Основные задачи и цели 20
2.3Кадровая политика ОАО ИЭМЗ «Купол» 20
2.4Основные виды деятельности предприятия 21
2.5Социальная деятельность 23
Глава 3Пути совершенствования кадровой политики ОАО ИЭМЗ «Купол» 28
3.1Рекомендации по усовершенствованию кадровой политики предприятия ОАО ИЭМЗ «Купол» 28
Заключение 35
Список литературы 38