Экономическая оценка деятельности предприятия

 

В 2010 году проведены следующие изменения в структуре управления:

• ликвидирован цех МС-9 как самостоятельное подразделение, организован на существующей базе участок МК-3;
• объединены отделы ОДИ, ФПО, УчЦентра и ОУП в Кадрово-правовой отдел (КПО);
• объединены отделы ОВК и ОМТС в Коммерческий отдел (КО).

 

2. Ресурсный потенциал предприятия и оценка уровня его использования.

Ресурсный потенциал  предприятия включает трудовые, природные ресурсы и активы (имущество).

Из всех ресурсов предприятия  особое место принадлежит трудовым ресурсам. Они соединяют материальные и финансовые факторы производства и на уровне предприятия выступают  в качестве его персонала. Численность  работников предприятия является важнейшим показателем, характеризующим состояние производственного персонала. Она конкретизируется в виде списочной численности работников, явочной и среднесписочной численности. Списочная численность дается на определенную дату по списку с учетом принятых и выбывших на эту дату работников.

За отчётный период 2008-2010 гг. изменение среднесписочной и списочной численности работников представлены в таблицах 1 и 2. (Приложение А8 и А9)

Таблица 1 – Состав и структура персонала

 

Показатели	2008 г.		2009 г.		2010 г.
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
Среднесписочная численность, всего	2186	100	2206	100	1978	100
в том числе:
Промышленно-производственный персонал (или работники сельскохозяйственного производства)	2073	95	2092	95	1868	94
из него:
рабочие	1395	67	1410	67	1234	66
служащие	36	2	38	2	34	2
руководители	252	12	255	12	242	13
специалисты	390	19	389	19	358	19
По неосновным видам деятельности	113	5	114	5	110	6

 

 

 

 

Таблица 2 – Показатели движения рабочей силы

 

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год
Численность работников на начало года, чел.	2166	2177	1658
Принято в течение года, чел.	11	-	-
Выбыло в течение года, всего, чел.	-	519	-
в том числе:
в связи с сокращением численности персонала	-	519	-
переведено на другие предприятия	-	-	-
уволено по собственному желанию	-	-	-
уволено за нарушение трудовой дисциплины	-	-	-
уволено в связи с уходом  на военную службу, учебу, пенсию	-	-	-
Численность работников на конец года, чел.	2177	1658	1658
Коэффициент оборота рабочей силы по приему	0,005	-	-
Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию	-	0,235	-
Коэффициент текучести кадров	-	-	-
Коэффициент стабильности кадров	1	1	1

 

Снижение общей численности работников и среднесписочной численности обусловлено снижением объемов производства в целом по предприятию. Как видно из таблицы 2 за 3 года численность работников уменьшилась на 508 человек (на 31%).   

Количественные характеристики трудовых ресурсов применяются для  исчисления показателей эффективности  использования трудовых ресурсов.

С уменьшением численности  работников на предприятии уменьшается  количество отработанных в производстве человеко-часов. Из таблицы 3 (Приложение А.11) видно, что падает производительность труда, так как уменьшается производство валового продукта на 1 человеко-час и уменьшается производство валового продукта на 1 работника.

Таблица 3 – Показатели производительности труда

 

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год
Выручка от реализации, тыс. руб.	1649766	1584620	658656
Численность персонала, чел.	2186	2206	1978
Производство продукции, шт	134	117	40
Затраты труда, чел.-ч.	4537840	4553472	4010352
Производство продукции в сопоставимой оценке, тыс. руб.	1390865	1595864	738361
Производство продукции в расчете  на одного работника, шт	0,06	0,05	0,03
Производство продукции за 1 чел.-ч., шт	0,000030	0,000026	0,000010
Производительность труда (выручка  от реализации продукции в расчете  на 1 работника), руб.	754	718	333
Производительность труда (произведенная  продукция в сопоставимой оценке в расчете на 1 работника), руб.	636	723	373
Трудоемкость производства (затраты  труда на производство 1 шт продукции), чел.-ч.	2076	38919	100259

 

Количество часов отработанных на предприятии за рассматриваемый  период уменьшилось, это связано  с уменьшением количества работающих.

 

При анализе таблицы 4 (Приложение А.12) видно, что затраты труда за рассматриваемый период уменьшились на 527,488 тыс. чел.-ч, потери рабочего времени уменьшились на 57 % (основные причины потери рабочее времени по болезни и с разрешения администрации).

 

 

Таблица 4– Затраты труда по предприятию и по видам продукции

 

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год
Отработано по предприятию., всего, тыс. чел.-ч.	4537,84	4553,47	4010,35
Потери рабочего времени, всего, тыс. чел.-ч.	167,68	105,60	72,24
в том числе:
прогулы	-	-	-
по болезни	10,48	63,36	33,02
с разрешения администрации	157,20	42,24	39,22
Прямые затраты труда на производство продукции, тыс. чел.-ч.:	33,86	38,92	100,26

 

Проанализируем обеспеченность предприятия основными производственными фондами и эффективность их использования за 2008 – 2010 гг., данные представлены в таблице 5 (Приложение А.1).

Таблица 5 – Наличие, движение и состав основных фондов (в тыс.руб)

 

Наименование показателя	Стоимость основных фондов на начало 2010 года	Прирост основных фондов за 2010год	Выбытие основных фондов за 2010 год	Стоимость основных фондов на конец  2010 года	Сумма износа основных фондов
Все основные фонды	510931	56459	5116	562274	240166
Производственные основные фонды	441177	56034	2060	495151	233668
Непроизводственные основные фонды	69754	425	3056	67123	6498
Активная часть производственных основных фондов	294215	45714	1832	338097	160893

 

Среднегодовая стоимость  основных производственных фондов увеличилась за два года на 12,2%. Активная часть основных производственных фондов увеличилась на 14,9%.

Для определения экономически эффективного использования основных фондов на предприятии используются ряд важных показателей, которые приведены в таблицах 6 – 8 (Приложение А3-А.5).

Таблица 6 – Обеспеченность предприятия основными средствами и энергетическими ресурсами

 

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г. в % к 2008 г.
Фондообеспеченность, тыс. руб.	0,44	0,61	0,64	145
Энергообеспеченность, л.с.	24,12	22,86	17,30	72
Электрообеспеченность, тыс. КВт-ч	27,5	27,7	27,5	100
Фондовооруженность, тыс. руб.	102,72	139,65	162,85	159
Энерговооруженность, л.с.	123	121	112	91
Электровооруженность, тыс. КВт-ч	6,32	6,26	6,98	111

 

Таблица 7 – Показатели состояния основных фондов

 

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.
Коэффициент износа	44,1	39,7	42,7
Коэффициент годности	55,9	60,3	57,3

 

Таблица 8 – Обобщающие показатели эффективности использования основных средств

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г. в % к 2008 г.
Фондоотдача, руб.	7,34	5,14	2,04	27,8
Фондоёмкость, руб.	13,60	19,44	48,90	366
Рентабельность ОПФ, %	117,11	48,77	36,09	- 81,02