Формирование экономического результата деятельности предприятий различных организационных форм

Устав утверждается общим собранием  акционеров единогласно.

Статья 11 Закона об акционерных обществах  устанавливает содержание устава общества. Устав должен содержать следующие  сведения:

• полное и сокращенное фирменные наименования общества;
• место нахождения общества;
• тип общества (открытое или закрытое);
• количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;
• права акционеров - владельцев акций каждой категории (типа);
• размер уставного капитала общества;
• структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений;
• порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;
• сведения о филиалах и представительствах общества;
• сведения об использовании в отношении общества специального права на участие Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования в управлении указанным обществом ("золотая акция") иные положения, предусмотренные Законом об акционерных обществах и иными федеральными законами.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19 июля 1998 года N 115-ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)" устав народного предприятия, помимо указанных сведений, должен содержать сведения о:

• максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой могут владеть в совокупности физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и (или) юридические лица;
• максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия.

Уставом общества могут быть установлены  ограничения количества акций, принадлежащих  одному акционеру, и их суммарной  номинальной стоимости, а также  максимального числа голосов, предоставляемых  одному акционеру.

Уставом общества могут быть определены порядок и условия размещения обществом объявленных акций.

Согласно статье 52 ГК РФ в уставе могут быть закреплены предмет и  цели деятельности общества.

Устав общества может содержать  другие положения, не противоречащие Закону об акционерных обществах и иным федеральным законам.

Срок существования акционерного общества не ограничен, если иное не было предусмотрено при его создании соответствующими пунктами устава.

Прекращение деятельности общества возможно:

• по истечении срока, на который оно создавалось;
• по достижении цели, поставленной при его создании;
• по другим основаниям, предусмотренным уставом общества;
• по взаимному согласию собственников, т.е. по решению Общего собрания акционеров общества (добровольная ликвидация);
• по решению суда в случае несостоятельности (банкротства) или нарушения обществом действующего законодательства.

Прекращение деятельности акционерного общества может происходить путем  его реорганизации или ликвидации.

Общество считается прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр акционерных обществ.

Реорганизация акционерного общества может происходить путем слияния, разделения, выделения, поглощения и  преобразования.

При реорганизации общества вносятся необходимые изменения в устав и государственный реестр акционерных обществ.

Реорганизация общества влечет за собой  переход прав и обязанностей, принадлежащих  обществу, к его правопреемникам.

Основанием для ликвидация является:

• решение Общего собрания о прекращении деятельности общества на основании каких-либо причин, не связанных с его неплатежеспособностью (добровольная ликвидация);
• решение Общего собрания об объявлении общества банкротом (добровольная ликвидация под контролем кредиторов);
• решение суда в случае грубого и систематического нарушения обществом действующего законодательства;
• решения арбитражного суда о признании общества банкротом по результатам рассмотрения дела о несостоятельности общества.

С заявлением о возбуждении дела о банкротстве общества в суд могут обратиться:

1. само общество по решению Общего собрания акционеров общества;
2. орган, уполномоченный управлять имуществом общества (например, ликвидационная комиссия) или иной орган управления общества, который вправе принять такое решение в соответствии с уставом общества;
3. кредиторы общества;
4. прокурор   (в случае   обнаружения   им   признаков умышленного или фиктивного банкротства и в других - законодательно предусмотренных случаях).

Основанием для добровольной ликвидации общества является решение общего собрания акционеров.

Народное предприятие  обязано выкупить у уволившегося работника - акционера, а уволившийся  работник - акционер обязан продать  народному предприятию принадлежащие  ему акции народного предприятия  по их выкупной стоимости в течение  трех месяцев с даты увольнения.

По решению  наблюдательного совета народного  предприятия (далее - наблюдательный совет) или в соответствии с уставом  народного предприятия уволившийся  работник - акционер вправе продать  по договорной цене в течение трех месяцев с даты увольнения принадлежащие ему акции народного предприятия работникам народного предприятия.

Продажа акций  народного предприятия, находящихся  на его балансе, генеральному директору  народного предприятия, его заместителям и помощникам, членам наблюдательного  совета и членам контрольной комиссии не допускается.

В соответствии с Законом об акционерных обществах работников высшим органом такого предприятия является общее собрание акционеров. К его исключительной компетенции относятся наиболее важные вопросы организации и деятельности предприятия: избрание генерального директора народного предприятия, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; избрание председателя контрольной комиссии, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; определение количественного состава наблюдательного совета, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий; определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть работник народного предприятия; установление размера вознаграждении и компенсаций членам наблюдательного совета; принятие решения о ликвидации народного предприятия, назначении ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.

Руководство текущей деятельностью  народного предприятия осуществляется генеральным директором, являющимся единоличным органом исполнения. Он избирается решением общего собрания акционеров на срок, определенный уставом народного предприятия, но не более чем на пять лет, и может избираться неограниченное количество раз. Размер оплаты труда генерального директора народного предприятия за отчетный финансовый год не может более чем в 10 раз превышать средний размер оплаты труда одного работника народного предприятия за тот же период.

Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются  не чаще чем один раз в год.

Акции народного  предприятия, находящиеся на его  балансе, полностью или частично могут быть проданы его работникам, а также физическим лицам, не являющимся его работниками, и / или юридическим лицам.

Доля акций народного предприятия  в общем количестве акций, которой  может владеть в момент его  создания работник преобразуемой коммерческой организации, должна быть равна доле оплаты его труда в общей сумме оплаты труда работников за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев.

Работник-акционер народного предприятия  не может владеть количеством  акций предприятия, номинальная  стоимость которых превышает 5 процентов уставного капитала народного предприятия. Если окажется превышение этой нормы, работник-акционер обязан продать их народному предприятию по номинальной стоимости в течение трех месяцев с даты такого превышения.

Работник преобразуемой  коммерческой организации, не имеющий достаточного количества акций (долей, паев) для обмена на количество акций народного предприятия, которое должно ему принадлежать в соответствии с договором о создании народного предприятия, обязан оплатить не менее 50 процентов стоимости того количества акций народного предприятия, которое должно ему принадлежать в момент создания народного предприятия.

Дополнительные акции народного  предприятия, а также акции, выкупленные  народным предприятием у его акционеров, распределяются между всеми имеющими на то право работниками народного предприятия пропорционально суммам их оплаты труда за отчетный финансовый год.

Работник - акционер может продать  или иным образом произвести отчуждение принадлежащих ему акций народного  предприятия другому физическому лицу и / или юридическому лицу только в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Работник - акционер имеет право продать по договорной цене часть принадлежащих ему  на дату окончания отчетного финансового  года акций народного предприятия в течение следующего финансового года акционерам народного предприятия, за исключением лиц, указанных в пункте 3 статьи 8 настоящего Федерального закона, или самому народному предприятию, а в случае их отказа - работникам народного предприятия, не являющимся его акционерами.

Количество разрешенных  к продаже акций народного  предприятия одним работником - акционером устанавливается общим собранием  акционеров, при этом оно не может  превышать 20 процентов принадлежащих  данному работнику - акционеру акций  народного предприятия на указанную дату.

При недостаточности имущества  работника - акционера для удовлетворения предъявленных ему требований кредиторов народное предприятие обязано по решению суда выплатить им выкупную стоимость принадлежащих такому работнику - акционеру акций или их части. При этом акции народного предприятия, выкупная стоимость которых выплачена кредиторам, переходят на баланс народного предприятия.

Акционеры народного предприятия - физические лица, не являющиеся его  работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам народного предприятия, а в случае их отказа - самому народному предприятию или его работникам, не являющимся его акционерами.

Фирменное наименование — это разновидность средств индивидуализации юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. Под этим наименованием юридические лица приобретают и осуществляют свои права и обязанности, ведут основанную на законе деятельность, выступают истцом и ответчиком в суде. Согласно п. 1 ст. 1474 ГК РФ фирма вправе использовать фирменное наименование путем указания его на вывесках, бланках, в счетах и иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах и их упаковке. В случае, когда две организации имеют тождественные или сходные до степени смешения фирменные наименования и осуществляют аналогичную деятельность, то организация фирменное наименование которого было раньше включено в Единый государственный реестр юридических лиц, имеет право требовать от другой организации прекратить использование фирменного наименования в отношении таких видов деятельности и возместить причиненные убытки. Тождественность или сходство до степени смешения двух фирменных наименований определяются без учета указаний на организационно-правовую форму юридического лица, а лишь путем сравнения «собственно наименований» юридических лиц (см. п. п. 16 и 17 информационного письма Президиума ВАС РФ от 13 декабря 2007 года N 122 «Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел, связанных с применением законодательства об интеллектуальной собственности»).

Исключительное право  на фирменное наименование возникает  с момента регистрации юридического лица, т.е. с даты включения его  в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). В России сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, в том числе полные наименования юридических лиц, формально считаются открытыми и общедоступными.

2. Налогообложение  предприятий

2.1. Система налогов и сборов в Российской Федерации

Действующая в настоящее время  в России налоговая система имеет  относительно короткую историю. Она  начала складываться только в 1992 г., а основные законы, регулирующие вопросы налогообложения, были приняты парламентом России в декабре 1991 г. На протяжении прошедших лет российская налоговая система подвергалась множеству изменений, уточнений и модификаций, однако основные элементы и принципы построения этой системы в целом сохранились и поныне.